《禁酒令》——企业

('《禁酒令》——企业《禁酒令》公司各部门及员工：为改进工作作风，提高工作效率，倡导文明健康的生活习惯，树立万众邦良好的企业形象。同时，为了严肃工作纪律，保障员工工作时人身安全，公司决定下发《禁酒令》的通知，通知如下：一、内容：1.严禁在工作日中午或值班时间饮酒。（重要接待或重大活动除外）。2.严禁在加班期间内饮酒。3.严禁公司内部各单位之间相互宴请饮酒。禁止参与任何可能影响正常工作的宴请。4.严禁在任何时间、任何场合酗酒。5.严禁酒后驾驶机动车。6.严禁在公务接待中、公司团队聚会中强行劝酒、逼酒等不文明饮酒行为。工作中需要招待的客户，必须安排在下午下班后宴请。如需午间安排的，公司陪同人员不得饮酒。7.严禁因饮酒损害本公司形象。8.严禁因饮酒影响正常履行工作职责。9.严禁因饮酒失密、泄密和损害公司形象。10.严禁各级人员酒后（不论多少）上班，缺班时间按旷工计。11.接待重点客户领导，各部门应把工作重点放在如何满足客户要求上，不应只注重安排吃、喝、玩、乐。如特殊情况须午间宴请者，各部门领导应事先向总经理报告宴请客户的整个安排，请示批准。从严控制消费档次陪同人员应饮酒适度，注重形象。12.职工婚宴或其它宴席。应尽量安排在下午下班后，午间应有造成恶劣影响的，一律以违纪论处，在参加宴席时应注意控制工作作息时间，不得迟到早退，不得饮酒。13.无论是在工作接待或者其他应酬因饮酒过度造成的事故一概由饮酒者本身承担，公司概不负责。二、考核1.凡违反《禁酒令》规定的，经查实，给予本人纪律处分、经济处罚。发现一次考核一次。第一次违反规定的，给予批评教育，罚款100元；第二次违反规定的，在本公司范围内通报批评，罚款300元；第三次违反规定的，扣发当月工资后作除名处理。2.公司管理人员到所属项目调研、检查工作，不得接受宴请，一律自行安排工作餐，违者予以通报批评，并对当事人所在部门、主要负责人联责200元。3.各部门互相宴请的，违者除由个人承担全部费用外，并扣发当事人300元。4.凡因酗酒后，在工作岗位上与客户及同事发生冲突的，除处罚500元罚款外，同时停职检查。5.凡因饮酒造成失密、泄密、损害公私财物的根据国家及公司相关规定处理。6.因饮酒触犯刑律构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。7.因饮酒后上岗造成安全事故或发生交通事故对公司造成严重影响者，一律解除或终止劳动合同并由饮酒者承担全部责任。三、监督：1.各部门要高度重视《禁酒令》的贯彻落实，要立足教育防范，将《禁酒令》变成每一员工自觉行为，各部门负责人员要带头遵守执行，做广大员工的榜样，综合部要加强监督检查，对违反“禁酒令”的，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。2.为确保禁酒规定真正落到实处,公司设立举报电话0719-，并对举报属实者给予每次100元奖励。3.《禁酒令》从下发之日起执行。',)