第三章-保密教育培训管理制度,安全教育培训管理制度

('第三章保密教育培训管理制度一、为更好开展我公司的保密宣传教育工作，我公司保密宣传工作具有经常性和针对性，保密教育工作做到制度化、系统化，全面提高员工的保密观念。每年年初保密管理办公室提出年度保密教育培训内容及要求，编制当年的《年度保密教育培训计划》（见附件M3-O01）。由人事行政部制定涉密人员培训计划，并组织实施。二、保密教育和培训经费列入保密管理经费。三、保密宣传教育的形式要服从、服务于内容。根据工作内容的需要可采取召开会议，举办保密知识讲座、培训班，印发简报、观看录像，橱窗专栏宣传，组织知识竞赛和知识问卷，举办、参加保密教育、教育展览等多种形式组织落实。四、举办保密教育培训应填写《保密教育培训记录表》（见附件M3-002)，由人事行政部存档。五、保密教育内容包括：1.党和国家有关保密工作的法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定；2.国家涉密载体保密管理的标准及评分标准；3.公司各项保密规章制度；4.单位保密事项；5.保密基本知识技能；6.保密工作与反窃密斗争形势；7.保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育；8.与保密相关业务工作制度；9.上级保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。六、保密工作机构人员应按要求参加各级组织的保密培训，掌握保密法规和保密技术知识，同时要通过保密工作部门组织的培训和考核，获得保密工作资格证书。七、每年安排保密教育与保密知识、技能培训，培训学时不少于10学时。八、公司应做好以下几方面的保密教育：1.入岗前保密培训。2.出国（境）人员临行前的保密教育。3.参与涉外活动人员的保密教育。4.调离岗位涉密人员的保密教育。九、本规定由保密管理办公室负责解释。十、本规定自下发之日起执行。附件M3-001年度保密教育培训计划序号培训日期培训内容培训地点培训方式培训人培训对象培训时长备注合计附件M3-002保密教育培训记录表授课人培训时间培训地点主办单位：学时参会人员、主题及主要内容：一、参会人员：二、主题：三、主要内容：序号姓名部门职务序号姓名部门职务112213314415516617718819',)