极简彩绘方格企业文化管理专员年度个人述职报告PPT模板.pptx

00企业文化专员述职报告汇报人：办公资源汇报日期：××××适用于企业宣传、公司简介、述职报告、工作总结等总述第一章第二章第三章第四章第五章岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划企业新闻企业CIS人力招聘人力培训其他事项十大新闻企业文化招留育用培训体系新闻排版活动策划人才培训20XX汇总师徒机制20XX对比SWOT分析目标规划如何达成纠正预防目录第一章丨岗位职责自我定位第二章丨工作总结数据思维第三章丨创新经验1+1+N第四章丨缺点不足终身学习第五章丨新年计划目标驱动第一章丨岗位职责第一节：企业新闻第二节：企业CIS第三节：人力招聘第四节：人力培训第五节：其他事宜岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划企业新闻企业CIS人力招聘人力培训其他事项企业新闻是企业文化的重要输出形式，借助企业网站、微信公众平台，以新闻报道的方式把企业目标信息传播出去，新闻是形式，本质是为企业服务，为企业争荣誉、树形象。让外界通过新闻宣传了解企业，增强企业知名度和美誉度。26812261489174818992015.122016.62016.122017.62017.12企业新闻模块认知企业新闻发布对比2017年阅读数据2015-2017年关注人数数据96633次63653人阅读总数会话33426次，24781人好友转发2456次，2740人朋友圈37240次，32361人历史消息页195次，121人其他22316次，3650人2017年新闻发布次数2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数78篇90篇23篇26812261489174818992015.122016.62016.122017.62017.12岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划企业新闻企业CIS人力招聘人力培训其他事项2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇1.0品牌品牌标示诠释品牌标志使用2.0文化愿景/使命/战略/理念/宗旨3.0办公Word/Excel/PPT/传真4.0文具名片/信封/信纸/文件袋/便签5.0印刷出版宣传册内部文件6.0多媒体传播宣传片/幻灯片微信平台/官网7.0广告系统招聘广告/招聘海报8.0办公环境鸟瞰图/平面图走廊墙/文化墙9.0指示牌系统车间铭牌/宣传板挂牌/桌签10.0附带品工作证/笔记本抽纸盒/手提袋岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划企业新闻企业CIS人力招聘人力培训其他事项2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇人力资源部招聘配置培训发展员工关系员工规划月度培训岗位认定人员档案劳动合同入职管理考勤管理人员流动人员档案离职管理招聘台账人员需求组织架构社会保险绩效管理薪酬福利考核评估薪酬福利备注：红色字体为负责模块岗位模块逻辑模块招聘员工关系培训绩效/薪酬员工规划负责人目录第一章丨岗位职责自我定位第二章丨工作总结数据思维第三章丨创新经验1+1+N第四章丨缺点不足终身学习第五章丨新年计划目标驱动第二章丨工作总结第一节：十大新闻第二节：企业文化第三节：选留育用第四节：培训体系岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划十大新闻企业文化招留育用培训体系2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇【20XX年度十大新闻】（以阅读量排名）新闻主题关键发布日期产品动态2017-04-11产品动态2017-05-14企业领袖2017-02-06国际客户2017-02-18国内客户2017-11-27企业文化2017-05-06人才发展2017-10-12国内客户2017-10-26国内客户2017-09-21政企互动2017-05-31岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划十大新闻企业文化招留育用培训体系2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇【统一标准】知易行难，为了创建统一的企业形象，规范并推广视觉形象识别系统（VI），确保品牌资产保值和增值，提高公司VI对外的辨识性和竞争性，编制建立了企业CIS系统。经过20XX年基础搭建，20XX年逐步修缮，形成统一的企业识别系统。文化：愿景、使命、战略、理念、宗旨，符合企业整体战略规划。办公：WORD、EXCEL、PPT标准格式，统一建立文件标准格式。文具：名片、信封、信纸、文件袋，增添集团、名片版式。印刷出版：宣传册、内部文件（2017版），已于9月份印刷完成。多媒体传播：宣传片、宣传PPT、微信公众平台、官网资讯平台（成立集团官网）指示牌：车间铭牌、宣传板、会议室台签、杯垫、文件夹办公用品：笔记本、抽纸盒、手提袋20XX年更新情况：岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划十大新闻企业文化招留育用培训体系2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇【整体用人思路：招进来留得住用得好】20XX年面试名大专以上学历人员，研究生人，本科生：人，专科人。截止到12月底重科人，整体的人员结构：初中占比：%；高中占%，专科（含）以上占%（共名专科以上人员：研究生人，本科人，专科人）精准招聘：学校：材料成型、机械设计专业学校：NDT检测专业学校：机床操作、机械加工专业学校：机械加工专业学校：专职翻译入职培训：基础知识培训：安全教育、体系管理、人力资源培训专业基础知识：铸造、精工、涂装三大工序基础知识培训。定岗分配：20XX年入职74名学生：：市场部人国贸部人惠宇机械：市场部人技术部人质检部人重工：工艺部：人20XX年校园招聘：岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划十大新闻企业文化招留育用培训体系2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇20XX年逐步将（公司内部）培训工作体系化按员工类型分类职前教育培训岗前技能培训在职/岗中培训安全部-安全教育培训人事部-企业基本告知各部门-师带徒机制各部门-岗位认定机制人事部-监督管控各部门-每月培训计划人事部-监督管控新员工老员工新员工按培训内容分类岗位专业基本知识培训使员工具备完成本职工作所必需的知识并不断学习和掌握所需的新知识。岗位职责、工艺流程及相应操作规范的实践操作使员工具备完成本职工作所必需的技能。体系培训技能培训知识培训目录第一章丨岗位职责自我定位第二章丨工作总结数据思维第三章丨创新经验1+1+N第四章丨缺点不足终身学习第五章丨新年计划目标驱动第三章丨创新经验第一节：新闻排版第二节：活动策划第三节：人才培训岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划新闻排版活动策划人才培训2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇【新闻排版：是为了内容服务】人天生缺乏耐心，如果没有经过排版处理，冗长的文章会给读者带来很大的信息获取压力。正文排版，包括三部分：①文字：字号、颜色、标点符号、排版规范②留白：字间距、行间距、段间距、页边距③配图：封面图、配图新闻发布策划文字撰写基本软件技能审美情趣认知借力整合：网站编辑器及基本操作软件①网站：图文编辑器，集合平台智慧②插件：节省编辑时间，能最大限度方便图文处理③软件：基本修图软件（PS，PPT）模块划分：统一模板+创新改善①模板：文章模块化划分，固定的顶部图，文字，底部引导关注的图片文字②逻辑：思维导图，罗列提纲，版块划分③审美：基本认知：修改再修改，最大限度能达成整体效果的和谐、美观。排版综述正文排版借力整合岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划新闻排版活动策划人才培训2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇排版综述正文排版借力整合【正文排版】正文字号：14-18px行间距：15.-1.75倍强调文字：改变字体颜色或背景，也可添加排版样式正文段落尽量不超过一屏，多分段；段落之间空一行，让眼睛休息；首行无需缩进（视情况而定）VS【借力整合】网站：微信编辑器网站，可直接复制样式，粘贴插件：浏览器插件，会直接在微信后台的编辑器里内置一些很实用的编辑功能。软件：PS和PPT编辑实例演示←浏览器插件实用功能：①可直接修改字间距、两端缩进、图片尺寸②可采集优秀文章的排版，用于自己文章的排版。岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划新闻排版活动策划人才培训2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇标杆活动基本流程跟踪执行输出工具【第四阶段】活动正式举办期，细节多，要注意的更多第四阶段现场服务嘉宾演讲其他安排接待服务、陪同安排PPT控制、演讲顺序宴会、摄影【第五阶段】活动的后续整理阶段。第五阶段后续追踪数据统计活动总结活动报道人员信息（财务数据）供应商大会（汇报资料整理）即便是一个小得不能再小的活动都会被当成大的庆典一样对待，也会有一个明确的分工，包括创意、筹备、执行、现场、复盘等各个环节。把任何事当成事，这不仅是一种工作态度，更是对客户、员工的尊重。岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划新闻排版活动策划人才培训2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇标杆活动基本流程跟踪执行输出工具接待方案物资管控序号类别物品名称材质规格数量单价总价供应方负责人准备时长到位1接待用餐√2接待办公用品√3√4接待水果√5接待用车√6评审订制用品√7√8√9√10√11参观车间用品√12√13√岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划新闻排版活动策划人才培训2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇订制安全马甲印刷宣传册订制贵宾卡专用车大厅接待会议室布置标杆活动基本流程跟踪执行输出工具岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划新闻排版活动策划人才培训2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇入职情况跟踪落地工具：跟踪管控表编号姓名性别年龄学历-专业入职时间籍贯实习阶段考试成绩铸造机加工涂装模具惠宇专业基础平均排名12345678910入职管控实习培训定岗分配太原学生为例目录第一章丨岗位职责自我定位第二章丨工作总结数据思维第三章丨创新经验1+1+N第四章丨缺点不足终身学习第五章丨新年计划目标驱动第四章丨缺点不足第一节：20XX汇总第二节：师徒机制第三节：20XX对比岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划20XX汇总师徒机制20XX对比2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇【20XX年成长反思日志】511382212321211知识架构统筹策划细节自我管理复命意识逻辑思维自检自查跟踪复盘解码力需求侧1+1+n主次顺序2017反思汇总①统筹策划思维逻辑提升（11次）②自我管理严以律己（8次）③知识架构提高专业及其他方面能力（5次）④细节心力、洞察力、敏感性（3次）⑤解码力解码精准，执行跟踪（3次）①②③④⑤511382212321211知识架构统筹策划细节自我管理复命意识逻辑思维自检自查跟踪复盘解码力需求侧1+1+n主次顺序岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划20XX汇总师徒机制20XX对比2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇【20XX年计划未完成项】搁浅计划学习不足自我管理工作方面编写完整详细的CIS手册。手册的内容包括详细的解释企业导入战略的目的和动机,手册的使用方法,企业领导的具体要求以及战略的具体内容。以此作为企业对员工推广战略的工具。学习方面软件学习：深挖常用设计软件知识（PS/AI），对不常用设计软件自学待完成20XX年计划完成8本管理数据的阅读实际完成：管理类4本，读了很多其他类型的书健康方面散步、跑步：未坚持目录第一章丨岗位职责自我定位第二章丨工作总结数据思维第三章丨创新经验1+1+N第四章丨缺点不足终身学习第五章丨新年计划目标驱动第五章丨新年计划第一节：SWOT分析第二节：目标规划第三节：如何达成岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划SWOT分析师徒机制20XX对比2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇【个人价值观】我们坚持一件事情，并不是因为这样做了会有效果，而是坚信，这样做是对的。加入企业、对企业核心价值观的认同，并以身作则，用自己的工作激情、不断创新改善、团队协同奋进，实现个人价值。Strength优势Weakness劣势Opportunity机会Threat威胁专业技能：通过近7年的设计类、美工类、内勤类经验，对基本办公、设计软件熟练运用，能独立制作完成。学习能力：对新生事物感兴趣，能做到出现问题，寻求答案，解决问题。沟通能力：通过人力招聘和讲台分享，能够同各等级相关方进行有效沟通。企业文化：公司逐渐建立自己的企业文化，越来越受重视。策划执行：转换角色，既是执行人，也是策划者。缺乏目标：没有清晰的职业目标，一件事情设定目标后，没有好好坚持下去。管理能力：组织管理方面欠缺，做事不细致，创新能力不足，做事有时拖拉。经验累积：没有将工作经验累积成逻辑观，学的分散，不易形成自己的体系。知识累积：基础知识没有经常复习，用的时候就忘掉了，比如视频剪辑和摄影基本知识。岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划SWOT分析师徒机制20XX对比2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇【20XX年计划】新年计划起到了承上启下的功能，上接长期远期的人生规划或者终身目标，下接具体落实到每月、每周、每天的计划。目标规划起点第二个2年规划第三个2年规划第四个2年规划第五个2年规划已担任的岗位目前在职岗位未来目标岗位2011-20122013-20142015-20162019-20202017-2018岗位职责工作总结创新经验缺点不足新年计划SWOT分析师徒机制20XX对比2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇【目标实现】运用PDCA循环爬楼梯，不断前进，不断提高。目标达成管控时间轴计划项目任务行动资源需求2011-20122013-20142015-20162018-20192019-2020总结2016年新闻发布次数2015年新闻发布次数90篇23篇120XX年关键词：学习成长分享升级学习：抱着终身学习的态度，取别人之长，补己之短；成长：不停倒逼自己成长，追求速度，提升质量；分享：独乐乐不如众乐乐升级：随着时间的前进去追求增量，而不是抱着存量纠结不已。根据当前实际情况树立小目标，做实现之后向更远大的目标一步步迈进的“演化者”。220XX年关键词：成长跨越一件事情做和不做，如果做了只是加法而不是乘法，那只是增长见识。因为时间面前最大效率要做乘法，如果找不到乘法，还不如做减法。尽可能减，不把时间花在没有能让自己成长的事情上。选择去做一些乘以时间之后，让自己成长的事。感谢您下载办公资源网平台上提供的PPT作品,为了您和办公资源以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!办公资源将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!1.在办公资源出售的PPT模板是免版税类(RF:Royalty-Free)正版受《中国人民共和国著作法》和《世界版权公约》的保护,作品的所有权、版权和著作权归办公资源所有,您下载的是PPT模板素材的使用权.2.不得将办公资源的PPT模板、PPT素材,本身用于再出售,或者出租、出借、转让、分销、发布或者作为礼物供他人使用,不得转授权、出卖、转让本协议或者本协议中的权利.版权声明00谢谢观看！汇报人：办公资源汇报日期：××××