蓝色简约岗位竞聘求职简历PPT模板.pptx

求职目标：输入你的求职意向自信认真坚持努力RESUME求职竞聘要记住自荐信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在自荐信中重复。例如，工作经历，学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人，你的经历和你的技能。而自荐信告诉别人你能为雇佣者做些什么。说明个人的基本情况和用人消息的来源。首先在正文中简明扼要地介绍自己，重点是介绍自己与应聘岗位有关的学历、经历、成就等，让招聘单位对你一开始就产生兴趣，但详细的个人简历应作为附录。其次说明用人消息的来源，做到师出有名。自荐信Recommend目录1234关于我：此处添加说明文字岗位认知：此处添加说明文字胜任能力：此处添加说明文字目标规划：此处添加说明文字关于我ABOUTME1基本信息INFORMATION姓名:性别:年龄:民族:办公资源男28岁汉籍贯:学历:身高:体重:70kg175cm上海市研究生政治面貌:联系方式:婚姻状况:未婚党员138-8888-8888电子邮箱:XXXXXX@163.com现在住址:北京市XX区XX路XX家园个人履历RESUME02公司名职务点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加04公司名职务点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加01公司名职务点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加03公司名职务点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加05公司名职务点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加荣誉奖项HONORAWARD点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字语言能力LANGUAGE语言名掌握程度04语言名掌握程度030102语言名掌握程度语言名掌握程度岗位认知POSTCOGNTIVE2沟通技能KNOWLEDGEText.Text.Text.Text.Text.点击输入标题点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字点击添加标题文字知识技能KNOWLEDGE图表教程动画培训定制素材模板点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击此处添加标题点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击此处添加标题创新技能KNOWLEDGE输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体这里填写小标题输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体这里填写小标题输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体这里填写小标题输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体这里填写小标题这里添加标题点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入解决问题SOLVETHEPROBLEMINFOGRAPHICS标题点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加01标题点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加04标题点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加02标题点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加05标题点击添加标题文字添加点击添加标题文字添加03责任义务DUTY企事业内部的组织机构健全、合理；各个部门的职权范围明确，分工合理；具有与其承担责任相适应的经济权力，人员的配置和使用适合工作要求。企事业的信息网络健全而具有功效，信息的收集和利用有针对性、系统性、时效性和经济性。针对性系统性经济性时效性EFFECTIVENESSPERTINENCESYSTEMATICNESSECONOMY责任义务DUTY企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性真实性和有效性，控制系统能适应环境的变化有预见地、及时地发现偏差，有重点地、经济地采取措施-----预见性适应性及时性真实性有效性企业、事业各部门领导人具有合格的管理素质，有战略眼光，责任心强，，管理部门的工作健全而有效率。管理责任审计就是针对企事业的管理工作是否达到了上述责任要求，进行审查和评价。把整个企业的活动引到目标管理轨道上来。胜任能力COMPETENCE3核心竞争力DUTY点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本领导力LEADERSHIP添加具体内容添加具体内容添加具体内容添加具体内容。学习力添加具体内容添加具体内容添加具体内容添加具体内容。组织力添加具体内容添加具体内容添加具体内容添加具体内容。感召力添加具体内容添加具体内容添加具体内容添加具体内容。执行力02010304执行力EXECUTIVEFORCE决策执行力制度执行力点击添加文字战略执行力应急执行力团队合作TEAMWORK表达与沟通01宽容与合作04全局观念05做事主动02敬业的品质03专业技能SKILL点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容技能存储01点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容技能消化03点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容技能使用04点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容技能培训02协调技能COORDINATION重视上下之间的沟通，做到上情下达，使所属员工了解公司的决策；做到下情上达，使决策领导了解战略计划的执行情况和员工的真实想法，还要重视横向沟通，注意部门之间的沟通协调，从而最大限度地解决信息的不对称化解员工之间，部门之间的矛盾与不和谐。自觉加强学习提高政治素养丰富知识储备提高业务素养注重方式技巧提高协调质量自觉磨炼心智提高心理素养创新技能LNNOVATION技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。经济竞争的核心；当今社会的竞争，与其说是人才的竞争，不如说是人的创造力的竞争。新理论新方法新思想新发明目标规划PROGRAMMING4目标规划PROGRAMMING点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容在此添加标题点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容在此添加标题点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容在此添加标题点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容点击输入具体内容在此添加标题完成步骤STEP目标规划是以线性规划为基础而发展起来的，但在运用中，由于要求不同，有不同于线性规划之处。您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴达到目标谢谢观看