考公知识培训课件公考员面试技巧和注意事项说明PPT模板.pptx

办公资源面试技巧考公INTERVIEWSKILLS面试流程INTERVIEWPROCESS话术整理COLLATIONOFSCRIPT注意事项MATTERSNEEDINGATTENTION面试技巧INTERVIEWSKILLSCONTENTS目录面试流程INTERVIEWPROCESS一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到你。一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生电话通知面试面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区凭证进场面试流程得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知你详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项准备证件进入候考区之后，需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品签到抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况候考准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序抽签考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。你的座位上会有一张卷子，即你的面试题，一支笔，一张白纸。你可以在白纸上做草稿。面试一般有4题，考官在一般情况下也不会追问，不管你是否答对面试开始面试流程面试结束后，考生到候分室等候分数。面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是你的最后得分。面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动面试结束了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况，实施相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验专业知识口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅；反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等；自我控制能力；人际交往能力；综合分析能力能力体现所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准面试评分表面试流程面试流程分析思考问题的深度、分析思考问题的广度、辨析及综述能力、分析思考问题的逻辑性思辨能力这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强仪表风度面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素主要内容010203面试技巧INTERVIEWSKILLS控制情绪把握时机，克服压力脱颖而出。考生要在面试中学会控制自己的情绪，摆正心态。面对高压的考场，考生要适当放松，对考试要重视，但是也要正确的面对自己。相信汗水总有收获。同时也要学会控制自己的情绪不悲不喜，把握好机会。同时注意面试切忌放弃控制情绪面试过关，感官交流更关键。面试既然是交流过程，除了语言上的交流，也需要其他感官的交流，例如目光上的交流。面试的交流是个双向的过程，这就需要我们注意到外表与礼仪举止的问题。考生的着装打扮，举止投足即我们所说的“首因效应”是非常重要的。一个人的举止投足是否彬彬有礼，着装是否大方得体都能显现出一个人受教育的程度感官交流擅长总结，事半功倍。面试除了要克服“紧张”这个最大的敌人，最主要还是内容上的功夫。除了多看真题，了解试题思路，考生还要了解社会当前发生的事件，事件对社会造成的影响，以及政府的工作重点等等。关注国家的政治与经济，关注社会的“热点问题”擅长总结找到面试切入点，语言交流很重要。考生首先要找准面试的切入点，从了解面试开始，按照面试的概念，我们可以看到面试是考官与考生面对面的交流过程。既然是交流，我们就需要注意语言表达上应该清楚连贯。不论是结构化面试还是无领导小组讨论，这都是一个首要的前提，只有良好的语言表达才能把自己对待问题的看法和想法说清楚，讲明白语言交流面试技巧第一、面试过程中要充分审题，要做思考，不要匆忙作答。第二、面试作答过程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去阐述答题技巧面试的过程对于一个人能否被录用起着关键作用。如果礼仪得当，就可以为自己的整体形象加分;但如果忽视了礼仪或礼仪不当，即使水平和实力再强，也有可能与自己心仪的工作失之交臂面试礼仪面试技巧注意审题，是回答问题和展开问题的很好的基础，没有正确的审题，后面的回答就容易偏离题目宗旨注意审题第三、面试作答过程中要适当运用些当前的热点用语，不要就事论事、解释平淡。第四、作答过程中要注意联系实际，不要作空洞的解说。第五、要注意原则性和灵活性相结合的要点，考虑问题要全面，措施要可行和有实际操作意义作答过程话术整理COLLATIONOFSCRIPT话术整理5、我会从容对待，从大局出发，以工作为重，抱着谦虚谨慎、尊重理解、沟通交流的态度去处理这个事情2、如果发生题目中假设的情况，我会保持冷静，寻找妥善的解决方法，时刻从大局出发，维护单位的整体利益3、在公务员工作中，我们会遇到许多突发事件，我们应该要有冷静的头脑和非凡的判断能力4、总之，领导把这项任务交给我来完成，是对我工作能力的信任，同时也是锻炼能力提升个人素质的一个机会1、我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论6、关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，是我们党全心全意为人民服务宗旨的一贯要求和传统作风，是人民政府的基本职责7、作为一名公务员，要做到禁得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫注意事项MATTERSNEEDINGATTENTION注意事项细节决定成败，这在公务员面试中也不例外。有些人平日大大咧咧，不拘小节，但在公务员面试时一定要“拘小节”，因为这些小节决定你面试的成败拘小节一定不要迟到，知己知彼，一定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉一下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位不要迟到公务员面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。参加面试一定不要带任何通讯工具，或者在即将轮到自己前彻底关机。在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动听从安排进入考试间后，面对一排7--8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。眼光从左至右扫视一遍，微笑着说：”各位老师上午（下午）好。“然后走向单独给考生留出的桌椅前，征询似的望向最中间的主考官，等待主考官说：“请坐”后，方从容缓慢坐好。要讲究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪动椅子镇定从容语言重复啰嗦，口头语较多：这不仅降低了语言的流畅性，也影响了语言的逻辑性。过度谦虚，过于自信：不要过度谦虚，也不要过于自信。过度谦虚的用语，比如“这是我粗浅的看法”，会把消极和否定的信息传递给考官。而过于自信，又会让考官觉得你过于以自我为中心。语言假大空：注意语言的真实性，切忌太假太空的话面试禁忌回答完毕后，一定要说答题完毕。回答前应该认真仔细听清考官的题目，无论简单或容易，都不要匆忙回答，要体现思索那么30--50秒左右，然后回答。这里再强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。不要虎头蛇尾，注意离开考试间时的动作，离开坐椅时不要发出刺耳声答题原则语言不完整性：保证语言的完整性，一句话要说完整，从容地说出下一句话。如果说到一半就急忙说出了下一句，会使语言缺乏完整性。同时，会是自己显得很紧张。语言不可以过于极端。说话时有小动作：不要让你的小动作出卖了你。在你与考官交流的同时，身体语言同样向考官不断传递着你的信息语言动作注意事项版权声明感谢您下载办公资源网平台上提供的PPT作品，为了您和办公资源以及原创作者的利益，请勿复制、传播、销售，否则将承担法律责任！办公资源将对作品进行维权，按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿！1.在办公资源出售的PPT模板是免版税类(RF:Royalty-Free)正版受《中国人民共和国著作法》和《世界版权公约》的保护，作品的所有权、版权和著作权归办公资源所有,您下载的是PPT模板素材的使用权。2.不得将办公资源的PPT模板、PPT素材，本身用于再出售,或者出租、出借、转让、分销、发布或者作为礼物供他人使用，不得转授权、出卖、转让本协议或者本协议中的权利。办公资源感谢INTERVIEWSKILLS您的观看