解除劳动合同协议书员工,解除劳动合同协议书员工不签字怎么办

('解除劳动合同协议书・doc员工精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步解除劳动合同协议书甲方：_________证件号码：乙方：_____________证件号码：甲乙双方干2012年10月匹日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。—、双方一致同意于坐13年卫月曰解除劳动合同，即曰双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，里方需要向z方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计：3000元人民币。工资结算至2013年10月31曰，结清应得所有工资共计：2522元人民币，合计：6529元,大写：陆仟伍佰贰拾玖元整c乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受用方支付的经济补偿金与方式。三、甲方为乙方缴纳社会保险荔至2013年10月31曰止。四、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，更方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之曰前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向里方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签字后2曰内与史方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交更方财务部门。否则，由此给更方造成损失的，由Z方负责赔偿。六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的里方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向里方支付违约金：卫0也元人民币。七、Z方应于劳动合同解除后15日内到庄方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对更方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损里方形象或利益的行为，否则里方有权追究对方相应的法律责任。九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）曰期：曰期：',)