2023版退休人员返聘协议模板

('2023年退休人员返聘合同-范本2023年退休人员返聘合同-范本篇1甲方：___________________________合同编号：___________________法定代表人：_____________________签订___________________乙方：___________________________签订日期：______年____月___日身份证号码：_____________________丙方：___________________________法定代表人：_____________________甲乙丙三方本着互惠互利、共同受益的原则,经过友好协商，根据有关法律、法规的规定，就离退休人员返聘事宜，在互惠互利的基础上达成以下合同，并承诺共同遵守。第一条返聘岗位本合同中离退休人员返聘岗位为：________________________。第二条工作内容乙方的工作内容为：____________________。第三条合同期限本合同有效期年，从年_____月_____日起至年_____月_____日止。第四条工作地点乙方工作地点为________________________。第五条工作时间乙方工作时间为________________________。第六条甲方义务在合同期间甲方的义务包括但不限于：1．负责提供乙方的返聘费(由丙方统一安排返聘者除外)；2．负责为乙方提供必要的工作条件；3．协助丙方进行对乙方的管理。第七条乙方义务在合同期间乙方的义务包括但不限于：1．不得侵害甲方利益；2．保证在返聘期间遵守国家的法律法规,遵守乙方的各项规章制度；3．返聘期间取得的科研成果所有权归乙方所有。第八条丙方义务在合同期间丙方的义务包括但不限于：1．负责监督甲乙双方合同的履行情况；2．负责甲乙双方的调解工作。第九条乙方的待遇1．乙方享受的返聘费为人民币元整（大写：），通过以下方式支付：。2．乙方在返聘期间不享受丙方职工的交通补贴、保健津贴、岗位津贴等福利待遇。第十条合同管理1．合同期满甲乙之一方如需再续签合同,应在合同期满时前____天内通知对方,并同时通知丙方,甲乙丙三方协商一致后方可续签新的合同。2．甲乙双方之一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本合同,并通知丙方备案。3．经甲乙丙三方协商需更改本合同,需另签订新的合同,本合同自行终止。第十一条保密一方对因离退休人员返聘而获知的其他方的商业机密负有保密义务，不得向合同以外的有关其他方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经本合同当事方书面同意的除外。第十二条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知其他方，并自事件发生之日起____日内，向其他方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十三条陈述和保证1．甲方向各方陈述和保证如下：（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。2．乙方向各方陈述和保证如下：（1）其保证所提供的个人资料内容的真实性；（2）其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。3．丙方向各方陈述和保证如下：（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；（2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；（3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。第十四条违约责任本合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都应承担违约责任，违约的一方应向守约方支付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成其他方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。第十五条法律适用与纠纷解决方式1．本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。2．本合同执行期间，如遇不可抗力致使合同无法履行的，双方应按有关法律法规规定及时协商处理。3．本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决；协商不成的,可向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条生效条件本合同自各方在本合同上签字盖章之日起生效。本合同—式____份，具有相同法律效力。各方当事人各执____份，其他用于履行相关法律手续。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________单位________________________单位________________________邮政编码：________________________邮政编码：________________________联系电话：________________________联系电话：________________________传真：____________________________传真：____________________________电子信箱：________________________电子信箱：________________________开户银行：________________________开户银行：________________________账号：____________________________账号：____________________________丙方（盖章）：____________________授权代理人：（签字）______________单位________________________邮政编码：________________________联系电话：________________________传真：____________________________电子信箱：________________________开户银行：________________________账号：____________________________2023年退休人员返聘合同-范本篇2甲方（聘用单位）全称：法定代表人：单位乙方（退休人员）姓名：性别:文化程度:出生年月:身份证号码:户籍所在地:实际居住地:鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条：本合同期限：合同期限__________年，于_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条甲方安排乙方在_________岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。第四条乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。第六条甲方支付乙方报酬按____________市最低工资发放，工资按月发放。第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；4、出现其他法定或约定终止条件的。第十条任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方（公章）_________乙方（签章）_________日期：_________年_________月_________日日期：_________年_________月_________日乙方领取签名/日期：_________2023年退休人员返聘合同-范本篇3法定代表人：单位乙方（退休人员）姓名：性别文化程度出生年月身份证号码户籍所在地实际居住地鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限：合同期限年，于____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方安排乙方在岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。第四条乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。第六条甲方支付乙方报酬按海宁市最低工资发放，工资按月发放。第七条乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。第八条合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；4、出现其他法定或约定终止条件的。第十条任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。第十四条鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。第十六条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方（公章）乙方（签章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日2023年退休人员返聘合同-范本篇4甲方:乙方:因工作需要，(以下简称甲方)，聘用(以下简称乙方)为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。一、本合同期限为年，自年月日起生效，至年月日终止。二、乙方的试用期为。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。三、乙方在合同期内担任工作。四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。五、乙方的待遇1.乙方享受的返聘金为:元每月(大写);2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签字)年月日2023年退休人员返聘合同-范本篇5甲方:乙方:因工作需要，（以下简称甲方），聘用（以下简称乙方）为本单位工作人员，双方自愿签定本合同，并遵守以下条款。一、本合同期限为年，自年月日起生效，至年月日终止。二、乙方的试用期为。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。三、乙方在合同期内担任工作。四、甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全卫生的工作环境。五、乙方的待遇1.乙方享受的返聘金为:元每月(大写)；2.乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。六、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家及地方政府有关规定办理。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，甲方不予承担。仍由职工原单位承担。七、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，服从上级的领导。八、试用期满后甲乙双方提出解除本合同应提前天通知对方。九、乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：１、在试用期间，被证明不符合录用条件的；２、严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；３、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；４、被依法追究刑事责任的。十、有下列情形之一，乙方可以随时解除本合同：１、在试用期内的；２、甲方以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；３、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十一、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。十二、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签字）年月日年月日2023年退休人员返聘合同-范本篇6兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志2023年退休人员返聘合同-范本篇7签约地：甲方：乙方：姓名：性别出生年月学历：专业技术职务：根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：一、协议期限：聘期暂定为年，自年月日起至自年月日止。二、甲方应尽义务：甲方为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。三、乙方应尽义务：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作；2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；3、严格遵守劳动纪律；4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定；5、遵纪守法，严格执行上级和医院的各项制度和规定。四、乙方享受待遇1、返聘工资：执行正常工作制人员，根据其职称级别，甲方发给月返聘工资元；未执行正常工作制工作人员，由科室对其目标任务完成情况进行考核，并结合考核情况按规定标准相应发放；2、绩效工资：根据乙方工作量及岗位贡献，经院审计科审核后由所在科内发放；3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。五、违约责任：1、乙方需严格遵守上级及甲方的各项规章制度，严格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未请假即离开单位的`，按相关规定执行，由此引发的一切后果甲方不予承担；2、如因乙方违约致使本协议终止的，按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。六、补充说明：1、在协议期内，如因单位改革、发展需要，对现行规定进行补充或修订，甲乙双方再根据新政策另行协议；2、协议期满后根据工作需要及乙方身体状况协商续签协议，甲、乙双方如因某种原因，不准备续签协议，应提前一个月通知对方，待本次协议期满后，方可结束协议关系；3、在协议期内，乙方如非因工作原因而发生的意外情况，责任由乙方承担；4、甲、乙双方需要约定的其他事项。七、本协议一式三份，存档一份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。乙方（签字）法定代表人（签章）（或委托代理人）年月日年月日2023年退休人员返聘合同-范本篇8签约地：甲方：乙方（离退休人员）：姓名：_____________性别：_____出生年月：_____________身份证号码：________________________学历：_____________专业技术职务：_____________通讯___________________________________联系电话：_________________________根据《退休人员返聘暂行规定》精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议，并共同遵守以下条款：甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。一、协议期限本返聘协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。二、工作内容乙方原工作单位：________________________岗位：_______________；退休年月_______________；乙方返聘期间的科室：_______________岗位：________________乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。甲方按正式在职职工管理制度管理乙方。三、工作时间乙方每天工作7小时，每周工作5.5天，另外需执行医院临时下达的工作任务和时间。四、报酬甲方于每月10日前支付乙方报酬（如遇节假日则延至），乙方报酬为每月元。五、应尽义务甲方：为乙方提供工作条件，并支持乙方在单位从事的相关工作。乙方：1、服从甲方的工作安排，根据甲方及所在科室的业务需要做好相关的本职工作；2、认真履行工作职责，严防差错，杜绝事故；3、严格遵守劳动纪律、职业道德、行风建设及医院的各项制度和规定；4、负有保守甲方工作秘密的义务。六、协议的终止有下列情形之一的，本协议终止：（一）协议期满，甲方根据工作需要不再聘任的；（二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。七、工作交接本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。八、双方约定的其他内容本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。九、其他事项本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：____年____月____日____年____月____日2023年退休人员返聘合同-范本篇9甲方（单位）乙方（职工）根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同、建立聘用关系，并承诺共同遵守。一、聘用合同期限合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期为__月。二、工作内容及要求甲方安排乙方在（以下简称“实际用人单位”）从事工作。其岗位职责和工作要求按实际用人单位的规定执行。乙方愿意按照本合同书约定及实际用人单位关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。实际用人单位可以调整乙方的工作岗位，乙方如无正当理由应予配合执行。三、劳动保护和工作条件1、实际用人单位应按国家有关规定，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护、安全、卫生等设施，保证乙方正常、安全地开展工作。2、实际用人单位应严格执行国家规定的工作时间和休息、休假制度。3、乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章操作。四、劳动纪律1、实际用人单位应依法建立和完善规章制度，切实保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。对乙方的过失，甲方有权按照法律、法规及实际用人单位的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处理和经济处罚，直至解除用工关系。2、实际用人单位因违反法律、法规给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。五、劳动报酬和福利待遇1、甲方应督促实际用人单位遵循按劳动分配原则，根据本单位情况，依法自主确定或集体协商确定工资水平。工资标准不得低于当地最低工资标准。2、实际用人单位实行工时工作制。3、甲方根据实际用人单位的考核标准，按货币形式每月日支付给乙方工作报酬，不得克扣和拖欠。4、如果乙方为退休返聘员工，则甲方不需为其办理社会保险。5、如果乙方为原工作单位内退、下岗人员，即继续由原工作单位保留劳动合同关系和缴纳社会保险，则甲方不需为其办理社会保险。六、解除和不得解除合同的规定（一）符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方。1、在试聘期间被证明不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；甲方：乙方：',)