简单版劳务合同(通用11篇),劳务合同简单通用版本

('简单版劳务合同（通用11篇）简单版劳务合同篇1甲方：__________________________________________________________法定代表人或委托代理人：______________________注册地址：__________________________________________________通讯地址：__________________________________________________邮政编码：__________________________________________________乙方姓名：__________________________________________________性别：__________________________________________________________居民身份证号码：______________________________________出生日期：__________________________________________________家庭住址：__________________________________________________邮政编码：__________________________________________________户口所在地：______________________________________________通讯地址：__________________________________________________邮政编码：__________________________________________________电话：__________________________________________________________鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为________________年。本合同于______________年__________月__________日生效，至____________年____________月________日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：__________________________________________________________________________。第三条乙方提供劳务的方式为：________________________________________________________________________第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方有义务保守甲方的商业秘密。乙方有义务保护的商业秘密主要包括:______________________________________________________________________________________________________________________________。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：______________________________________________________________________________________________________________________________。第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的。2.双方协商一致解除本合同。三。乙方因健康原因无法履行其在本合同项下的义务。第九条甲乙双方单方解除本合同，只需提前一周通知对方。第十条本合同终止解除后，乙方应在一周内向甲方移交相关工作，并附书面说明。给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份__________________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第十二条乙方同意承担医疗费用，甲方不支付医疗期间的劳务费。第十三条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。第十四条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十五条本合同开头的甲乙双方通讯地址是双方唯一的固定通讯地址。如果双方在履行本合同期间发生任何争议，即使涉及仲裁，该地址也是双方的法定地址。如一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，双方通讯障碍由有过错的一方负责。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：乙方身份证号：甲方地址：乙方地址：日期：_______年________月________日简单版劳务合同篇2甲方：（用人单位）编号：名称：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方：（劳动者）姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一致，本合同期限采取下列第_______种形式：（一）无固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，无）试用期，试用期自____年___月___日至____年___月___日。（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，无）试用期，试用期自____年___月___日至____年___月___日止。（三）以完成一定工作任务为期限：自_____起至_____止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为：2、乙方工作内容（或工作任务）是_____甲方要为乙方提供必要的生产（工作）条件。3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：(一)实行标准工时制度，即每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证乙方身体健康的条件下，延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。（2）综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审“”批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季、月为周期的综合计算工时工作制。（3）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。第四条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：_____。2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。（1）计时工资。乙方工资标准为_____元/月（_____元/周）。（2）计件工资。乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____。（3）其他形式：_____。3、乙方试用期工资为_____元/月（不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。4、甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第五条社会保险社会保险及有关福利待遇保险及有关福利待遇及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2.合同期内，乙方因工负伤或患职业病、患病或非因工负伤、因工或非因工死亡、医疗等待遇按国家和地方有关规定执行。3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为：第六条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3.甲方必须按照国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。4、甲方安排乙方从事特种作业的，必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。6.在生产(工作)过程中，乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方管理人员违章指挥或强令冒险的行为。第七条双方约定的其它事项不得违反国家有关法律法规)因履行本合同发生争议，任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。第十条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）签章时间：____年___月___日签字时间：____年___月___日劳动合同变更书经双方协商同意，对____年___月___日签订的劳动合同书作如下变更：甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）签章时间：____年___月___日签字时间：____年___月___日简单版劳务合同篇3甲方：_________________________________乙方：_________________________________根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。第一条、合同期限1、本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。2、本合同没有试用期。第二条、工作内容1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。2.乙方应根据甲方的要求，尽职尽责地完成甲方规定的工作，并达到规定的质量标准和考核要求。风险提示:员工的工种和工作实践。你从事的工种要注明你从事的是什么工作，如电机房值班电工或楼宇照明维修电工(因为不同工种工资差别很大)；工作时间，包括雇佣期，应注明何时知道何时停止；一周几天，一天几个小时；一般每周至少有一个休息日；按照国际惯例，在节假日，员工应享受所在国规定的假期，如所在国的国庆节、春节等。建议双方在签订劳动合同时对相关工作岗位、工作时间、劳动报酬等进行明确约定，避免后期因合同履行产生纠纷。第三条、甲方的.权利和义务1、甲方应为乙方安排工作，分配任务；2、甲方应监督检查乙方工作情况；3.甲方应及时支付乙方劳动报酬，不得拖延。第四条、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、乙方应依协议履行兼职人员职责；2、乙方可以获取甲方支付的劳务报酬；3、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；4、乙方应接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；5、乙方不得从事有损于甲方声誉的活动；6、乙方未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。第五条、劳动时间乙方在聘用期间实行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排的工作任务的前提下，工作时间由乙方自行安排..第六条、劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。2.如乙方违反劳动纪律和各项规章制度，甲方可视情节轻重给予扣薪、调职、降薪等处理。，或者解除劳动关系，要求赔偿损失。第七条、劳务报酬1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。第八条、保密约定1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密，包括技术信息和商业信息，是指不为公众所知、能给甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方保密的技术信息和商业信息..（2）技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。（3）经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。2.保密期限为辞职之日起两年。3、甲乙双方签定此协议后，另行签定《保密合同》；第九条、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任；2.如果一方因给另一方造成损失的原因而违反本协议的其他条款，违约方应承担给另一方造成的所有损失。3.如乙方因个人原因未能在双方约定的时间内完成甲方分配的任务，乙方将按延误时间扣除相关工资，由此给甲方造成的损失由乙方承担..第十条、协议的变更和解除1、本协议在下述情形下可解除：（1）双方协商一致解除本协议；(2)本协议期限届满，双方未续签。2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时；（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议；（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。第十一条、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二条、乙方承诺与保证1、乙方承诺其与________签订了劳动合同，存在劳动合同关系，劳动合同期限________至________止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位________________的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位________________追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行承担，与甲方无关。第十三条、其_________年_________月_________日他约定1.本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。2、本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（签章）：______________________乙方（签字）：______________________代表/代理人：_____________________代表/代理人：__________________________年______月______日_____年______月______简单版劳务合同篇4甲方：（用人单位）___________________________________法定代表人或主要负责人：________________________________________________________________________联系地址：___________________________________________乙方：（劳动者）______________________________________证件类型：___________________________________________证件号码：___________________________________________户籍所在地及邮编：___________________________________经常居住地及邮编：______________________________________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。甲方承诺其介绍的公司信息真实，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺其介绍的所有信息及向甲方提供的所有信息均真实，不存在任何隐瞒或误导。乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。第一条合同期限1、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。第二条工作岗位、工作职责1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。2.甲方应根据乙方岗位的实际情况，按照甲方的规定为乙方提供必要的劳动保护用品。第四条工作时间乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。第五条劳动报酬双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。第六条劳动纪律乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。第七条商业秘密保护1.乙方必须对在工作过程中了解到的甲方的财务状况、财务信息、银行信息、股东信息、投资信息等甲方的商业秘密严格保密，不得泄露任何信息；否则，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失，并有权终止本合同。2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。3.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方制定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其岗位相应的保密职责，并尽一切努力防止任何第三方窃取商业秘密。在甲方的保密规章制度未作规定或不明确的情况下，乙方也应采取必要和合理的措施，以谨慎和诚实的方式保护其在任职期间所知道或掌握的任何商业秘密，并为其保密。4.双方同意，无论乙方因何种原因离职，在离职后的任何时间，乙方仍将承担与在甲方任职期间相同的保密义务和不擅自使用相关商业秘密的义务，该商业秘密属于甲方或第三方。第八条劳动合同的解除和交接1、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。第九条争议解决因履行本合同或与本合同有关的任何争议应通过友好协商解决。不愿协商、自争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方当事人可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，但《劳动争议调解仲裁法》等法律法规另有规定的除外。第十条其他本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。（以下无正文，签字页）用人单位（公章）：________________劳动者（签名）：__________________法定代表人（签章）：___________________年_____月_____日_______年_____月_____日简单版劳务合同篇5甲方：____________________________________乙方：____________________________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限因公司业务所需，甲方同意安排乙方在____________________岗位工作。本合同有效期为两个月，于________年________月________日生效，至________年________月________日终止。第二条劳务报酬甲方将支付乙方劳务费人民币__________________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。第三条社会保险甲方不负责支付乙方的相关社会保险费。第四条乙方应遵守甲方的规章制度，并有义务保守甲方的商业秘密。第五条合同的终止发生下列情形之一，本合同终止：一、本合同期满的；二、双方就解除本合同协商一致的；三。乙方因健康原因无法履行其在本合同项下的义务。第六条合同的解除甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一周通知另一方即可。第七条本合同终止解除后，乙方应在一周内向甲方移交相关工作，并附书面说明。给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。第八条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第九条根据本合同第六条和第七条的规定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。第十条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请______________仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：______________________（签章）代表人：________________（签章）乙方身份证号：甲方地址：乙方地址：日期：_______年________月________日简单版劳务合同篇6甲方（雇主）：地址：乙方（雇员）：身份证号：家庭住址：甲、乙双方根据国家劳动保障法律、法规，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同：一、工作内容1、聘任乙方为甲公司的专职消防队人员，工作地点为_______。2、在合同期内，乙方无正当理由应服从甲公司的工作安排。二、合同期限合同期限采取固定期限。合同期限为_______年。即从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、劳务报酬甲方按月工资方式支付乙方工资，支付日期为每月_______日前，月工资_______元，奖金按甲方的规定执行。四、劳动保护和劳动保险甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。五、劳动纪律甲方应依法制定本单位的各项规章制度和乙方的行为准则，并在乙方上岗前以书面形式发布，督促执行。乙方应严格遵守劳动纪律，保守单位的工作秘密。如有违法违纪行为，甲方可依据法律法规和单位规章制度给予必要的行政处理。六、合同解除1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：(1)经证明不符合录用条件的。(二)连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的。(三)严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的。（4）严重失职、营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的。(五)被依法追究刑事责任的。(6)贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为。（7）犯有其他严重错误的。3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同，但应当提前______日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（3）考核不合格。(4)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。七、违约责任一方违反劳务合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小承担违约责任，违约金数额由双方协商确定。八、争议处理若发生劳动争议，可以自争议发生之日起_______日内向_______劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15日内可向当地人民法院提起诉讼。九、其他1、本合同签订后，双方必须严格履行。合同一式_______份，甲、乙方各执_______份，_______份归入个人档案，均具有同等效力。2.本合同未尽事宜，按有关规定执行或由双方协商解决。本合同规定的事项与新的法律法规相抵触的，以新的法律法规为准。甲方（盖章）：代表人（签字）：_______年_______月_______日乙方（签字）：_______年_______月_______日简单版劳务合同篇7甲方：用人单位乙方：求职者为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。第一条劳务合同期限：本合同从__年__月__日起至__年__月__日止，合同期限为壹年。第二条工作岗位：甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。（具体的工作任务等见合同附件）第三条工资待遇：1.根据《重庆师范学院录聘人员实行合同制管理的办法》（试行）中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为元/月（大写：________________________），在完成当月工作任务的下月发放。2.按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险（具体险种）第四条权利义务：（一）甲方权利1.甲方有权对乙方进行管理教育，检查并督促乙方完成规定的岗位任务。2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。（二）甲方义务：1.甲方有义务宣传国家法律法规，向乙方介绍甲方相关工作制度和相关管理规定，对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产和职业道德教育。2.按时支付乙方的劳动报酬，并按规定代扣代缴意外伤害保险和其他个人保险。（三）乙方权利：1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝操作。（四）乙方义务：1.遵守国家法律、法规；遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应为甲方保守商业秘密。3.认真履行岗位职责，团结协作，遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位任务。第五条、解除劳务合同1.乙方不服从安排或不胜任岗位工作；2.违反规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的；3.多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的；4.有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的；5.甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。第六条、违约责任：1.乙方违反规定和违反操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，若造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。2.甲方违约或侵害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。3.乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提前终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。第七条、有关事宜：1.本合同的附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等效力。2.本合同自签订之日起生效，期满自动终止。如双方需要协商，可以续签劳动合同。3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。__年__月__日4、本合同于__________年__月__日在________________（地点）签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。甲方（签字）乙方（签字）__年__月__日简单版劳务合同篇8甲方(用人单位)：_______住所：______________法定代表人或主要负责人：_______乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______现居住地地址：_______户籍所在地住址：______________居民身份证号码：_______甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。一、劳动合同期限固定期限。从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点(1)甲方安排乙方在江西省南昌市工作(岗位)。(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。三、工作时间和休息休假(一)甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。(二)鉴于甲方行业的特殊性，甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间、工作班次和休息日，乙方愿意服从甲方的安排..四、劳动报酬(一)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,每月10日支付上月份基本工资,转正后第一个月乙方工资为_______元,往后每个月的工资在上个月的基础上增加_______元，乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。(二)甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方的考核以及乙方的工作年限、奖惩记录、岗位变动等情况调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资待遇按同岗位、同工种、同岗位的标准执行。但不得低于当地最低工资标准。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(1)甲方根据国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方工作时的安全和健康。(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。六、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。七、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。八、劳动争议处理若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。九。本合同未尽事宜，按有关规定执行或由双方协商解决。本合同规定的事项如与新的法律法规相抵触，以新的法律法规为准。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：_______乙方：______________年_______月_______日简单版劳务合同篇9甲方（雇主）：负责人：地址：乙方（雇员）：身份证号：家庭住址：甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方的期限为______年。即自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。二、甲方权利义务1、为乙方提供上岗机会。2.为乙方保管一级建造师资质证书、注册证书和注册印章..3.甲方保证乙方一级建造师注册证书年检及时有效，乙方继续教育等工作及时开展。如因甲方原因造成乙方一级建造师资格证书和注册证书遗失，甲方应负责为乙方补办资格证书和注册证书..因甲方原因导致乙方一级建造师资格证书和注册证书被吊销的，甲方应赔偿乙方相关损失。因乙方自身原因造成的后果，甲方不承担责任。4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过相互协商共同解决。三、乙方权利义务1、应于合同签订后______日内向甲方提供其一、二寸彩色相片、身份证复印件、建造师执业资格证及（或）考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件（如有）、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；乙方对其提供的证书及材料负责。2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训。3、有项目上岗的，若有要求建造师必须到场的需参加。4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。四、劳务报酬1、提供劳务期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币______元整，每月付______元整，年底结清。2、若有项目上岗，按照工程项目规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。3、工资发放时间为每月_______日。五、保密约定乙方在为甲方提供服务期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露，并自愿承担因泄露给甲方名誉和经济造成的一切法律和经济损失。六、合同的解除1、协议到期后，合同自动解除。2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：（1）甲方不能按期支付工资。（2）甲方有其它违约行为。4、乙方违反本合同约定，经甲方指出后______日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方应赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。七、违约责任除本合同另有约定以外，任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的，应向对方偿付违约金人民币______万元。八、其他1、本合同经甲、乙双方签署后生效，一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。2、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。甲方（签章）：负责人（签字）：_______年_______月_______日乙方（签字）：_______年_______月_______日简单版劳务合同篇10甲方：乙方：乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、劳务派遗内容1.甲方应根据乙方的用工需求，推荐合格的劳动力供乙方优先使用。2.甲方向乙方输出的劳务人员为甲方员工，甲方与劳务人员签订劳动合同，支付工资，办理各项社会保险。三、劳务费用结算1.人工成本构成:人工成本(基础人工成本、考核人工成本)、社会保险费、输出劳务费用。2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月xx元标准收取输出劳务服务费。3、结算时间和方式：乙方每月xx日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月xx日前支付。4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须出具正式的劳务费发票..四、甲方的责任、权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求，xx天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在x天内办理好相关上岗手续。2、甲方每月x日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。4.甲方应为乙方辞退的派遣员工办理相关离职手续..5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。五、乙方的责任、权利和义务1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。5.乙方有权查询甲方支付的工资(服务费)和社会保险费，乙方可依法与甲方协商更正，甲方应赔偿乙方由此造成的损失。六、劳动争议处理双方均有权向劳务派遣人员提起劳动争议仲裁和诉讼。七、其他事项1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。2.本协议未尽事宜，由双方协商达成书面协议。3、本协议一式x份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执x份。甲方(盖章)：xxx乙方(签字)：xxx20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日简单版劳务合同篇11（模板）工程名称：分项内容：发包人：承包人：年月日甲方：乙方：根据有关法律、行政法规，结合本项目具体情况，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，达成如下协议。第一条：工程概况1.工程名称：2.工程地点：3.工程内容：第二条：承包内容及形式1.至主体验收合格的全部工作内容；包括模板机械安装就位、保养清理、木工车间清理清扫、模板制作、基层清理、模板按装、加固校正墙，模板拆除、楼层清理，材料指定地点码垛码坊，模板内杂物清理冲刷，模板底部堵缝、顶留洞，混凝土鼓膜缺陷修补。（二次构造除外）。2.劳务工人进退场时间：3.合同工期：按照甲方合同工期要求组织施工。4.保护并归还所有物品。第三条：合同及结算办法1.实际结算时，工地零工按签批数据实结算。2.每平方米零工元/每工日。第四条：各分项费用负担及经济支出1.2.过程控制和验收制度，确保工程质量目标并保证验收合格。3.改正，由此产生的一切费用和经济损失由乙方负责。4.地，并保证随干随清。5.小工具，甲方提供吊车、电刨子、电锯等机械。第五条：劳务费支出1.劳务费支出金额和时间：第六条：甲方权利义务1.负责积极为乙方提供施工条件，协商处理工作中的问题。2.作好技术交底提出月、旬、日进度计划和质量标准要求。3.及时向乙方结算劳务费，并检查和确定质量水平和各项合同指标的完成情况。4.有权对乙方施工的分项工程进行检查和监督，并有权对不符合标准的分项工程进行整改或返工。5.有权对乙方劳力进行管理控制，对工程进度进行检查、监督。6.有权对乙方使用材料、机具、现场文明等进行管理、检查。第七条：乙方权利义务1.在合同期内，乙方应服从甲方的管理和甲方对工程质量和进度的要求。2.乙方对劳务人员严格进行管理和控制，遵守国家上级法律和规定，遵守甲方项目的管理制度。3.乙方每完成一个分项工程，及时找甲方进行验收评定，对达不到标准的分项，及时整改。4.乙方根据甲方工程进度计划要求，自性组织劳力，保证工程所需人数的技术素质，及时完成甲方要求的工程形象进度计划。5.施工中乙方注意节约材料，严格执行领料签证手续和限额领料制度。现场达到文明施工且随干随清，废旧料充分利用，达到甲方要求的材料节约和现场文明要求，经甲方每天检查发现达不到要求的及时整改。6.乙方加强成品保护，教育职工爱护劳动成果。7.乙方严禁停工聚众闹事和上访，如有发生由乙方自行处理并负责全部责任和所有经济损失。第八条：违约责任1.甲方未能按合同执行自己的责任，影响乙方正常工作，除工期顺延外，应负责由此造成的部分经济损失。2.乙方未能按合同执行自己的责任，除承担合同规定的罚款外，同时承担给甲方造成的一切损失。第九条：合同生效与终止1.本合同自双方签字盖章后生效，待工程完工并办理完一切经济往来后自动失效。2.乙方不能保证工程进度所需劳力或技术素质达不到要求、不服从甲方管理、无能力施工、中途退场，按实际工程量结算给乙方，甲方有权终止合同。第十条:本合同一式两份，双方各执一份。(补充条款，如有，同等有效)。甲方签字：乙方签字：身份证号：身份证号：电话：电话：年月日',)