无合同用工赔偿标准,无合同用工赔偿标准 补签合同要赔偿吗
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('无合同用工赔偿标准无合同用工赔偿标准根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同的，经劳动者请求，应当支付一定数额的赔偿金。”具体标准为：1、用人单位未与劳动者签订劳动合同，每月应支付劳动者1.5倍本单位月平均工资的赔偿金；2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，每月应支付劳动者2倍本单位月平均工资的赔偿金；3、用人单位未与劳动者签订劳动合同，每月应支付劳动者2.5倍本单位月平均工资的赔偿金。注：本单位月平均工资指用人单位月度工资总额除以本单位本月实际发放工资人数所得的工资水平。',)
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