兼职聘任合同模板(完整版),职称聘任合同模板

('本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改兼职聘任合同模板(完整版)〔标准合同模板整理版〕甲方：XXX个人或公司乙方：XXX个人或公司签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地兼职聘任合同模板(完整版)第1页，共9页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改甲方：_____________乙方：_____________签订日期：_____________甲、乙双方根据国家及政府的有关法律，法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条合同期限1、甲、乙双方根据民法典规定第一次签合同必须签1个月以上。2、合同有效期：自________年_____月_____日至当份稿件完成既可终止本合同，不得当份稿件未完成时终止本合同。第二条工作任务，工作需要。1、甲方根据工作任务需要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订第2页，共9页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及职责。2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者3天完成1万字的工作量。假设因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽51个工作日。5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健康书籍，第一次录入我们先寄小本手稿给你录，3天内完成任务.收到资料当天开始计算，6、所有人员都必须遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不可在公司直接拿稿签合同7、甲方审核标准：录入请统一使用WORD文档，文字统计按WORD字数统计为准。正确率达到95%全额发放工资。错别字超过5%，。超出部分每1第3页，共9页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改个字扣除5元，8、乙方在接稿时必须为甲方做好保密工作。第三条工作报酬1、甲方根据国家、政府和有关公司规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付5%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再开始工作，完成稿件后全部付清。2、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同3、薪资结算：乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的字数不计算薪资之内，用WORD软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天_____内通过银行转帐系统自动结算工资。4、如打字计第4页，共9页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改算方法：工资是一万字12元，时间计算其余2天时间可以自己审核。5、乙方不管本地还是外地的都必须交手续费36元.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自第二次合作起，我们不再收取任何费用。第四条工作纪律、奖励和惩罚1，乙方应遵守国家的法律、法规，如果乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理及安排。3、甲方按有关公司规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关公司规定给第5页，共9页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改予处分。5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必须无条件开始工作完成公司指定的任务，如耽误作者出书时间乙方应负全部责任。第五条的变更、终止和解除1、依法签订后，合同双方必须全面履行本合同的规定，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，经双方协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、需解除的，经甲，乙双方当事人协商一致，既可终止本合同3、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。严重违反工作规定或聘用公司规章制度的,并承担一定的法律责任;故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;第6页，共9页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改严重失职，故意把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的;乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;乙方不履行的，并依法追究刑事责任。4.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用公司解除。甲方未按照约定支付工作报酬或者提供工作条件的。乙方要求解除，应当提前7天以书面形式通知甲方。第六条违反和解除的经济补偿1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一致，解除，甲方应根据乙方在本公司工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。第7页，共9页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改2、因客观原因发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除本合同。3、履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。4、用人公司未按照的约定支付工作报酬，而通知乙方解除的，甲方应按合同约定结算并解除的同时支付欠发的工作报酬。第七条其它事项1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。甲方：_____________签约日期：_____________乙方：_____________第8页，共9页本文档格式为word版本，下载后可编辑、可修改身份证号码：_____________账号类型：_____________银行帐户：_____________收款人：_____________联系电话手机：_____________收件地址：_____________联系QQ：_____________第9页，共9页',)