雇佣老人免责合同书

('雇佣老人免责合同书篇一：老人护理雇佣协议老人护理雇佣协议甲方：（雇主）证件号码：（附身份证复印件）乙方：（保姆）证件号码：（附身份证复印件）甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。第二条：乙方服务范围1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；2、负责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。其他补充：。第三条：合同期限合同期限年月日至年月日，试工期为天。第四条：薪资报酬试用期间薪资元/（□天□月），转正后薪资为元/（□天□月）（春节期间从初一到初七为双薪）。乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月日，以形式向乙方支付工资。第五条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。第六条：甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同；6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议；8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，。9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。第七条：乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同意；7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金元。10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。第八条：补充条款第八条：合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：电话：电话：地址：地址：年月银行账号：年月日日篇二：雇佣合同书雇佣合同书甲方：乙方：＿＿＿＿＿＿工种：＿＿＿＿＿＿身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭联系号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿甲方为确保内部承包的工程顺利进行完成，根据中华人民共和国相关法律法规及政策与乙方在平等互利、自愿的基础上经充分协商达成如下协议。并经乙方同意，双方自愿签订本合同。第一条：聘用条件甲方聘用乙方必须具备下列条件：1.身体健康，有3年以上具有本专业的工作年限，年龄在22∽60周岁。2.政治思想素质好，品行端正，在国内无犯罪记录。第二条：雇佣期限及报酬1.乙方自到达工地之日至离开工地之日止，暂定为十二个月，如有必要可顺延。2.报酬：小工元/日人民币，班组长（铆工）______元/日人民币，合格焊工__元/日人民币。普通焊工________元/日人民币，队长元/日人民币，资料员元/日人民币，材料员元/日人民币，管工元/日人民币，钳工元/日人民币，电仪工元/日人民币，起重工元/日人民币；报酬组成：由本人工资（按溧阳上年度私营企业平均工资计算，其中包括奖金、加班工资等）、劳动保险、福利、劳保支出、伙食补助、误餐补助、解除合同由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生子女补贴、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。3.支付方法：每月支取必要的生活费1000（1500）元，余款甲方将待遇总收入年底前或者工程结束撤兵时汇入乙方指定的建设银行卡上，最晚不得超过当年的大年三十。第三条：甲方权利与义务1.甲方有权根据现场实际情况制定相关规章制度，乙方应无条件遵守执行。乙方在现场对本公司规章制度的执行情况和工作成绩优劣，甲方应给予适当的奖励与处罚。2.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。3.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行情况进行监督，并严格管理。并适时调整乙方的工作岗位。4.甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳动报酬。5.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。6.甲方应为乙方办理雇佣工人的意外伤害保险，但乙方必须在双方签定的合同期限内施工结束，乙方提前终止合同，办理意外伤害保险的费用由乙方承担。第四条：乙方的权利与义务1.乙方在工作期间必须热爱祖国，遵守礼仪，注意一言一行，不得有损国家和甲方的形象和利益。2.乙方在务工期间应严格遵守各项规章制度，守纪律、懂礼貌，服从甲方人员的管理和工作安排。3.乙方要切实履行雇佣岗位职责，施工质量应符合有关规范和技术标准，严把质量关。4.乙方进入施工现场前应自觉接受安全教育、岗位培训并持证上岗。5.乙方有权获得足额的劳动报酬。6.乙方在务工期间应获得意外伤害保险，享受受工伤保险待遇。7.乙方有保护甲方提供一切公共设施及机械设备的义务。如乙方变卖或故意损坏设施与设备，应无条件的接受甲方处罚，并承担经济赔偿责任。第五条：合同变更经甲乙双方充分协商，达成一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同或附件经双方签字生效，本合同另有规定，以其规定。第六条：合同的终止与解除1、发生下列情形之一，本合同终止。a、本合同期满；b、双方规定的终止条件出现的；c、甲方破产、解散或被解散的；d、乙方因病（伤）丧失劳动能力不适应工作岗位工作或死亡的；e、由天灾，战争政治事件等不可抗拒的原因；2、有下列情况之一的，甲方可提前解除合同；a、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；b、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的；c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；d、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排工作的；e、乙方聚众闹事，参与或组织罢工，或参与任何非法和邪教组织及其活动；f、乙方参与其他公司或经营活动的；g、乙方未经甲方同意，擅自与业主供货商，分包商等联系开展经营活动的（一经查出将给严厉的经济处罚，处罚标准为乙方在甲方处总收入的10倍）；h、雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同造成协议的；i、项目已经提前结束没有新的项目开始或者施工现场不需要这么多人时。3、法律、法规规定的其他情形。甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同。a、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。b、甲方未按照本合同规定支付劳动报酬的。c、甲方工作环境恶劣，严重危害身体健康的。4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。第七条：特别约定1.乙方购买的车票的费用由甲方承担。2.甲方负责给乙方购买的意外伤害保险和医疗保险，如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方，甲方按乙方当地同类事故处理价格或国家相关法律法规进行赔付。3.乙方在履行合同期间，不享受探亲假，如遇特殊原因，工作满六个月，经甲方负责人同意可以回家，往返车票等费用均由甲方承担，回家期间不享受劳动报酬。4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不满六个月，往返机票由乙方承担，合同期满往返机票由甲方承担。5.经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资、工伤除外。6.乙方在工作期间如有聚众闹事，违反当地法律法规等，取消一切报酬并移交司法部门处理，并给经济处罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方同意罢工、停工、消极怠工、离开等，甲方有权减少或取消乙方的报酬，作为乙方违反的处罚。7.因乙方原因等致本合同解除的，全部费用由乙方自行承担。8.双方约定正常的工作时间为每天１０个小时，加班按累计时日计算。第八条：违约责任甲方违约：1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返车票由甲方负责；2.甲方违约承担违约金人民币5000元。乙方违约：1.乙方违约，往返车票由乙方承担，并承担违约金人民币5000元，承担相应其他费用；2.乙方在合同期间，如自行转移工作单位，扣除所有工作报酬，并向甲方赔偿人民币5万元；3.因乙方违约而造成甲方的实际损失由乙方赔偿。第九条：劳保用品与医疗保险1.甲方为乙方提供劳保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全带等。2.甲方为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。3.乙方在工作期间发生工伤，医疗费用由甲方承担，治疗期间劳动报酬不变。如治疗不能再履行合同时，则按照中国工伤标准作出一次性处理。4.因公发生的交通、住房、水电、卧具费用由甲方承担，其余生活用品由乙方承担。第十条：其他事项1.双方履行本合同期间，如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁，如仲裁判决不服，可向甲方所在地法院提供诉讼。2.本合同双方签字生效。3.本合同适用中华人民共和国法律、法规。4.本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份由甲方项目部所执。甲方：（签字）乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（签字按手印）年＿＿＿月＿＿＿日篇三：老年人保姆雇佣协议家政保姆聘用合同甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：家庭住址：家庭住址：联系电话：联系电话：今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息4天，具体休息时间双方临时商定。二、服务费用服务费用为1000元/月，甲方于每月按时支付给乙方。三、服务内容（一）照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。3、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚，随时清洗老人的衣服并归类放置。（二）每日三餐1、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理一次。（三）日常家居清洁1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；4、第一个月为试用期，工资按人民币1000元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同；6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同；8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，首次发现警告，再次发现扣除当月工资并有权解除合同。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同意；7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二O一三年十月日二O一三年十月日篇四：老人护理雇佣协议老人护理雇佣协议甲方：（雇主）证件号码：（附身份证复印件）乙方：（保姆）证件号码：（附身份证复印件）甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商，达成如下协议：第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。第二条：乙方服务范围1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；2、负责居室环境卫生工作；3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。其他补充：。第三条：合同期限合同期限年月日至年月日，试工期为天。第四条：薪资报酬试用期间薪资元/（□天□月），转正后薪资为元/（□天□月）（国家法定假形式向乙方支付工资。第五条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。日期间工作为双薪）。乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月日，以第六条：甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务；2、甲方有义务按时支付服务费用（工资）；3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方；4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品；5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同；6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任；7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议；8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活，。9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。第七条：乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同意；7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，则需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金元。10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。11、春节期间乙方休息，甲方是否提供住宿；乙方休息日，甲方是否提供饮食。第八条：补充条款第八条：合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：电话：电话：地址：年日地址：银行账号：年日月月篇五：老人参团免责协议老年人参团免责协议本人身份证号参加中国旅行社总社辽宁有限公司组织的月日至日赴解贵社接待人员告知的注意事项，并根据对高龄人群(60岁以上﹤含﹥)的相关要求承诺如下：1、本人了解自己的身体情况能够适合参加此旅游团，并承诺能够完成此次旅游团的全部行程并按期返回。2、如本人未按贵社要求如实告知相关健康情况，本人承担因此而产生的全部后果，并承担给贵社造成损失的赔偿责任。3、在旅游过程中，本人自愿放弃不适宜高龄人群参加的相应景点或相应活动；若因本人坚持参加而所产生的全部后果均由本人自行承担。4、在旅游过程中，如果本人由于自身健康及意识性错误导致的意外伤害事故，贵公司免除一切经济赔偿责任。如因第三方责任造成的意外伤害事故，追偿事宜由本人亲属自行办理。5、本人已就此承诺告知了直系亲属并得到他们的同意。以上承诺内容是本人的真实意思表示。对本承诺函的各项条款，贵社工作人员已充分告知本人，本人已阅读并完全理解各项条款的意思。若发生纠纷，以本承诺函中的承诺为准。特此承诺！旅行社盖章（签字）：承诺人：直系亲属签字：亲属联系电话：年月日篇六：老年人托管合同书老年人托管合同书甲方（受托人）：大石乡老年福利托管中心合同编号：乙方（托管人）：签订地点：丙方（被托管人）：（全托，半托，五保老人）有效期：自年月日至年月日。甲、乙双方经过充分协商，达成如下协议：一、乙方自愿将委托给甲方托管。被托管人系乙方关系。二、被托管人生活方式：1、按甲方规定生活费标准，交纳伙食费，纳入伙食团集体就餐；2、丙方可择选自己炊食，大米、菜、油盐、调味品等自备，甲方仅提供炊具。独自炊食者应交纳适当的液化气（或电费）成本。三、收费标准：A、丙方系全托管的：1、需保姆护理者：由乙方每月向甲方交纳托管费（面议后确定）元，生活费元，床位费元，合计人民币元。2、能自理者：由乙方每月向甲方交纳托管费元，生活费元，床位费元，合计人民币元。3、丙方入住时乙方一次性向甲方交纳一千元医疗费押金，供应急之用。丙方在托管中心期间生病时，甲方应及时通知乙方，使丙方及时就医。如果乙方不能及时将丙方送医治疗，则甲方应将丙方送医就诊。其车费、医疗费、护理费、生活费等在甲方收取的医疗押金中支出，在院押金使用完而乙方仍未将丙方接治时，甲方将丙方情形如实告知乙方后，不再履行就诊义务，由此而产生的后果由乙方或丙方自行承担。未发生上述情形者，押金待合同期满时如数退还乙方。4、平时或住院所需医疗费均由乙方自理。B、丙方系半托管的（非住宿）：丙方需中午就餐，每人元，凭就餐券就餐。C、丙方系五保老人的：不收取任何费用。上述全托丙方，（按指定地点）独自生火的，电费自理（安装独户表）；间接生火的，交纳适当的液化气（电费）成本。四、甲方服务项目：1、每天定时打开水，餐具定期消毒；2、每天打扫室内外卫生；3、每周刷厕所一次；4、每月擦玻璃一次；5、提供适应老年人娱乐、电视、健身活动场所。五、乙方自负项目：1、清洗衣服、被罩等物品；2、个人卫生：洗澡、剪指甲、理发；3、各种日用品自备。六、丙方入住甲方时，乙方需向甲方提供本人的身份证复印件、丙方所在单位（或村委会）证明和乡级以上医院的体检证明。丙方入住后，如发现有精神类疾病和传染类疾病的，甲方有权解除合同。乙方应在24小时以内将丙方接走，否则甲方有权将丙方送回乙方，其间发生的责任事故及费用由乙方承担。七、乙方应于每月日前（节假日顺延）将托管合同中应交款项如数交甲方财务处，逾期不交，甲方有权解除合同，并由乙方支付%的滞纳金。八、丙方应当遵守甲方的各项规章制度，与他人和睦相处，团结互助。严禁互相争吵、打架斗殴，发生相互争吵或斗殴情形时，甲方应及时劝阻，劝阻无效或来不及劝阻而产生的相互伤害，由双方当事人承担一切责任。如屡次违反甲方的规章制度，不服从管理，甲方有权解除合同。九、丙方在托管期间给甲方或他人造成人身、财产损害的，乙方承担赔偿责任。十、丙方在托管期间自杀、自残或病情发生变化、突然死亡的由乙方负责，甲方不承担任何法律责任。十一、丙方如需外出，乙方应向甲方请假，经甲方同意后方可；丙方外出期间如走失或发生其他意外事故，甲方不承担任何责任。由于老人自身原因导致行动困难走路不稳，致使摔倒骨折或因犯病摔倒致伤的，以及其他不属于本合同服务项目造成伤害的，均由乙方负责。十二、丙方在托管期间如因吸烟、酗酒、自带药物、私拉电线等给自身造成损害的，由自己负责。给甲方或他人造成人身、财产损害的，应负责赔偿。十三、丙方在托管期间如身体情况发生变化，甲方应与乙方协商，适当提高护理标准。如乙方拒绝变更，甲方有权解除合同。十四、甲方如达不到本合同第三条约定的服务标准，乙方有权解除合同。十五、丙方在托管期间，如因甲方过错给乙方（丙方）造成人身、财产损害的，甲方负责赔偿。十六、本合同内容，乙方经与丙方其他有赡养义务人的一致同意，并授权予乙方为代表签订，一并发生约束力。本合同未尽事宜者，双方协商解决。十七、甲方为防止丙方发生意外，增强保障性，拟定人均统一收取保险费100元，集中购买相应的意外伤害事故保险，其保险费由乙方承担，乙方为该保险的受益人。十八、本合同在履行过程中发生争议时，由双方协商解决，协商不成，任何一方均可向太湖县人民法院起诉。十九、本合同期满，经双方同意可以续签。二十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方盖章或签字之日起生效。二十一、本合同一经变更，以新合同为准，旧合同自行作废。甲方（签字并盖章）：乙方（签字并按手印）：签订日期：年月日篇七：雇佣合同书--格式文本雇佣合同书甲方(雇佣方)：乙方(受雇方)：名称:姓名:住所:身份证（护照）号码:法定代表人（主要负责人）:性别:联系人:住址:联系电话:联系电话:甲、乙双方就甲方雇佣乙方事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款：一、合同期限第一条合同期从年月日起至年月日止；试用期限从年月日起至年月日止（试用期包括在合同期内）；如双方需要，可在合同期满前协商续签雇佣合同。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担______________________岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第八条甲方每月____日前支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月（或____/日）；乙方在试用期间的劳务报酬为_____________________________。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：1、乙方在本合同约定的工作时间以外加班的劳动报酬标准为元/小时；2、；甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反甲方公司管理制度的罚款；3、双方约定的其他情况；4、国家法律法规规定可由甲方扣除的款项。四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关离职手续。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、本合同不适用国家劳动法律法规规定调整；本合同适应国家其它民事法律法规规定调整；二、甲方有权在无任何理由的情况下辞退乙方，无需给予乙方任何经济补偿；三、乙方已到法定退休年龄，不能购买国家规定的社会保险，甲方不为乙方购买任何保险，乙方清楚并同意；四、乙方保证所填报的个人资料为真实资料，如日后发现乙方个人资料有虚假或使用他人身份证者，甲方有权辞退乙方；五、乙方应保守在甲方工作期间知悉的技术秘密和经营信息，否则，由此造成的所有损失由乙方负责赔偿；六、乙方承诺：自签订本合同前，乙方已阅读过甲方《员工手册》等规章制度。乙方自愿遵守甲方规章制度并同意如有违反，甲方有权依规章制度对乙方作出相应的处罚直至辞退，甲方无需给予任何补偿；七、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整乙方愿意服从甲方的安排；八、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同；九、本合同解除或终止时，乙方应积极配合办理离职移交手续，在未移交完毕前，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第十三条本合同由甲乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签名）法定代表人：（主要负责人）年月日年月日说明：本合同一式两份，受雇方、雇佣方各留存一份。篇八：保姆雇佣合同(照顾老人)保姆雇佣合同甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：家庭住址：家庭住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每周可休息1天，具体休息时间双方临时商定。二、服务费用服务费用为1600元/月，甲方于每月5日前支付给乙方。三、服务内容（一）照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通，但最好不要当老人面说。3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊情况进行记录，其他的要求以及建议也可一并记录。4、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。（二）每日三餐1、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。2、生熟菜板不混用。生熟刀具不混用；菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁；厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁；冰箱每月至少整理一次。（三）日常家居清洁1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。4、有任何新的需求和建议，及时提出。5、乙方不得将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二O一四年月日二O一四年月日篇九：保姆雇佣合同(照顾老人)保姆雇佣合同甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：家庭住址：家庭住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。二、服务费用服务费用为壹仟捌百元/月。三、服务内容（一）照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。（二）日常家居清洁1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。3、甲方有义务按时支付服务费用。五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。2、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：二O一三年月日二O一三年月日篇十：劳务雇佣合同书劳务雇佣合同书签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________工厂店乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________在甲方工作起始时间：_____年____月____日甲乙双方根据国家和市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。第二条聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。第三条本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、甲、乙双方的义务和责任第四条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。第五条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。第六条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第七条乙方应接受甲方的绩效考核。第八条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第九条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第十条甲方需按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用。第十一条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十二条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月+绩效奖金（总营业额的1%/在职员工数量）。第十三条甲方需承担社会劳动保险的80%，乙方需自行承担20%。且试用期甲方不予以缴纳。第十四条乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的50%或双方协商约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、在试用期间被证明不符合录用条件的（15天内包括15天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的20%，30天内包括30天甲方终止合同的劳务报酬为转正后的35%）；4、双方约定的其他情况。四、合同的终止与解除第十五条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。（五）双方约定的其他内容第十八条甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：（一）在试用期内的；（二）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。第十九条乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容：（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________工厂店员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。（七）甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。五、违反和解除聘用合同的经济补偿第二十一条经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。第二十二条乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任，由甲方解除聘用合同的，甲方应给予乙方相当于半个月基本工资的经济补偿，未满一年不予以补偿。第二十三条乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第二十四条聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资+绩效奖金作为违约金给甲方。第二十五条甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训，合同生效期内乙方单方面终止合同需承担所有培训产生的费用。第二十六条本合同的附件如下：附件一《保密协议》；附件二《岗位职责书》；附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。第二十七条甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________法人或委托代理人签字或盖章：______________乙方（签字）：____________签订日期：________________',)