退休返聘劳务合同书-劳务协议,退休返聘合同书
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('退休返聘劳务合同书\\劳务协议篇1甲方:乙方:因工作需要,聘用退休人员,根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。1.合同期限:本合同期限为年,从___年___月__日起生效至___年___月__日终止。如需继续聘用,须提早协商,重新签订合同。2.工作岗位和职责2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、慎重、积极和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作时间内,不得从事与本职工作无关的任何活动。2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作,甲方也可以根据乙方的实际工作才能或公司需要,对乙方的工作岗位和职务进展调整。3.工作时间和工作场所第1页共40页3.1甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度,甲方保证乙方每周至少休息1日。4.薪资福利4.1在劳务聘用期间,甲方向乙方支付劳务报酬为____元/月。4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇节假日或休息日,那么提早到最近的工作日支付。5.乙方的义务5.1乙方应保护甲方的任何财产,由于其成心或过失造成甲方财产损坏或丧失的,乙方应承当赔偿责任。5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度5.3乙方服从甲方工作安排,服从甲方的领导、管理和指导。6.甲方的义务6.1甲方应为乙方提供符合国家有关法律的劳动平安卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的安康和平安。第2页共40页6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇,个人缴纳局部社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。7.合同解除7.1发生以下情形之一,本合同终止:1)本合同期满2)双方就解除本合同协商一致的3)乙方由于安康原因不能履行本合同义务的7.2甲乙双方假设单方面解除本合同,应当提早三十日以书面形式通知另一方。8.其它8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。8.2本合同未尽事宜,按国家有关规定执行。8.3.有关本合同的一切争议,甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决,假如协商不成,那么任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。8.4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)篇2甲方:第3页共40页乙方:说明乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘劳务合同。第一条:合同期限本合同期限从___年___月__日至___年___月__日止。第二条:用工性质及约定1.乙方作为甲方劳务工,从事工作。详细工作内容包括但不限于:。2.乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务。3.乙方愿意承受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。4.如乙方原因导致乙方自身、甲方或者第三人人身财产损失的,乙方应该承当赔偿责任,如甲方因此而承当责任的,甲方有权向乙方追偿。第三条:劳务报酬及保险第4页共40页甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬,劳务报酬为税前每月___元,每___月___日之前以现金支付上月劳务报酬。乙方同意自身医疗费用自理,医疗期内如无法提供劳务效劳的,甲方不支付劳务费。甲方为乙方购置意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害〔包括职业伤害〕的补偿,保险期间与本合同期限一样。合同解除和终止后,甲方计发乙方工资至其离任月,无须支付其他任何补偿金。第四条:合同续签及保密义务合同期满,如双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。如不续签合同,乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本合同给甲方造成经济损失的,按本合同约定的报酬二倍承当解除金。乙方负有保守甲方商业、技术机密或工作机密的义务。甲方向乙方支付的劳动报酬中,已包含向乙方支付的乙方保守商业机密的费用。如因乙方泄露机密给甲方造成的损失,由乙方承当赔偿责任。第五条:合同解除与终止1、合同期满,双方不再续约,合同终止;第5页共40页2、如甲方提早三十日以书面形式通知乙方,可以解除本合同。符合以下情况之一的,甲方立即可以提出解除本合同:①乙方严重违背甲方规章制度的;②乙方严重渎职、营私舞弊,给甲方造成损失的;③本合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商,未能就变更合同内容达成合同的。第六条:争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条:其他本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:〔盖章〕乙方:〔签字〕篇3甲方:乙方:鉴于乙方已达退休年龄或劳动关系无法建立在本公司的人员,根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》等相关法律规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商的第6页共40页原那么,就甲方返聘乙方的相关事宜,签订以下协议,以资共同遵守:第一条协议期限本协议期限为年,自___年___月__日至___年___月__日止。协议期限届满后,甲乙双方劳务关系自行终止,甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务;经甲乙双方均同意续签的情况下,甲乙双方可协商订立下一期劳务协议。第二条工作岗位甲方聘任乙方从事岗位,甲方有权根据自身的经营状况以及乙方的劳动技能调换岗位,变更后岗位的工资待遇按照一样岗位返聘人员的待遇计算;乙方有权向甲方发表自己的意见,但未经甲方同意,乙方必须服从甲方的安排,否那么甲方有权解除本协议。第三条工资待遇甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月根本工资为___元,甲方每月发薪日期为次月16日,每月薪资以甲方实际发放数额为准,且乙方需在工资单上签字认可;乙方有权在收到发放工资的三个工作日内,向甲方提出异议,未经甲方同意,第7页共40页乙方无权要求增加工资数额或减小工作时间,否那么,甲方有权解除本协议。第四条工作时间乙方根据甲方安排,一周工作六天,每天工作8小时。甲方可根据工作需要,安排乙方超时工作或者安排休息日、法定节假日工作,甲方按《浙江省工资支付条例》等向关规定支付乙方工资或安排同等时间补休,乙方不得无故擅自离岗,否那么甲方有权解除本协议。第五条甲方权利义务1、甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作岗位以及进展业务培训。2、甲方有权要求乙方严格按照公司规章制度,平安消费。3、甲方有权根据工作岗位的强度以及难度调整工资待遇。4、甲方有权对乙方的工作进展考评,考评不合格后,甲方有权单方面解除本协议。5、甲方有权要求乙方对工作中掌握的商业机密要求保密。6、甲方有义务为乙方提供工作所需的相关工作条件。第六条乙方权利义务第8页共40页1、乙方保证签订和履行本协议息真实意思表示,保证本协议的签订和今后的履行将不存在任何事实和法律障碍,并愿意承当相关经济和法律责任。2、乙方有权要求甲方按月足额支付工资。3、乙方有权要求甲方提供必要的消费条件。4、乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,提供与甲方正式员工相5、乙方有义务承受甲方的考评,并根据考评结果作出相应的改善措施。6、乙方有义务保守甲方的商业机密,包括但不限于工作中获取的图纸、数据等资料,不得以任何形式向外透漏。第七条协议解除、终止1、有以下情形之一的,甲方有权单方面解除本协议,且不承当任何赔偿责任:〔1〕乙方严重违背公司规章制度,不服从甲方管理;〔2〕乙方工作过程中,严重渎职、营私舞弊;〔3〕乙方被依法追究刑事责任、有欺骗甲方行为的;〔4〕乙方因客观情况,无法继续胜任甲方安排的工作或因其他原因乙方不合适在甲方处工作;〔5〕其他应解除本协议的情况;第9页共40页2、有以下情形之一的,乙方有权单方面解除本协议:〔1〕甲方未按照约定支付劳务费用;〔2〕甲方违背相关法律规定,严重损害乙方利益;甲乙双方因任何原因需要解除、终止协议,需提早个工作日以书面形式通知对方。双方协商一致除外。本协议解除、终止后,乙方应在个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。第八条违约责任本协议生效后对各方均具有法律约束力。任何一方违背其在本协议中的任何义务或者保证及承诺,即构成违约,应承当相应的违约责任,如违约造成对方经济损失,且违约金缺乏以弥补对方经济损失的,违约方还应当赔偿对方的.经济损失。第九条其他约定伤害、死亡的补偿,除此外,甲方不再承当任何赔偿责任。2、乙方在提供劳务期间,乙方因病请假,甲方不支付劳务费,且医疗费等相关费用由乙方自行承当,与甲方无关;治疗期限超过本协议期限的,本协议自动终止。3、因乙方违规、违纪、不服从安排、严重过失等行为造成人身伤害的,由乙方承当赔偿责任。第10页共40页4、乙方在聘用期间发生的各种医疗费用由乙方个人承当。乙方患病或非因工伤,不能继续胜任工作的,甲方有权解除协议,并不支付任何费用。第十条争议的解决在本协议履行过程中发生的争议,由双方当事人友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条其他条款本协议一式两份,均具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字或盖章之日起生效。附声明一份。甲方:乙方:篇4甲方:乙方:根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已到达国家规定退休年龄的人员,或未到达规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。第11页共40页二、聘用期限:本协议期限自___年___月__日起至___年___月__日止。三、工作内容:甲方聘用乙方从事工作。详细工作内容包括但不限于:四、工作时间:甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原那么按甲方要求完成,工作时间按照每日工作小时,每周工作小时〔不超过40小时〕,每周至少休息一日。五、聘用报酬:甲方每月日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提早或推后五个工作日内发放劳务报酬。六、其他待遇〔一〕甲方按照不低于标准给予乙方办理相应的商业保险。〔二〕乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假承受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。第12页共40页〔三〕乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。七、规章制度:〔一〕乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;〔二〕乙方违背劳动纪律,甲方可根据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止:〔一〕协议期限届满,本协议终止。〔二〕订立本协议所根据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。〔三〕甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。〔四〕本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等标准性文件中相关规定。九、双方认为需要约定的其他条款:〔一〕乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。假设乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。第13页共40页〔二〕甲方或乙方解除本协议,须提早30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作前方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的报酬二倍承当和约解除金。〔三〕在签定本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违背甲方规章制度,甲方按该规章制度进展处理直至解除聘用协议,不作任何经济补偿。〔四〕甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本合同具有一样的法律效力。〔五〕《保密协议》作为本合同的附件,与本合同具有一样的法律效力。〔六〕甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。〔七〕乙方同意,在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的,乙方同意按照甲方《企业管理制度》承当赔偿责任〔不可抗力或不可预见因素除外〕。十、其它〔一〕本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。第14页共40页〔二〕本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面受权代签无效。〔三〕本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:篇5甲方:乙方:鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。第一条本协议于_____年___月___日生效,至_____年___月___日终止。第二条乙方作为劳务工作内容为:负责业务。第三条乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。第四条乙方愿意承受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。第15页共40页第五条甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第___个工作日。第六条本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。第七条符合以下情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;2、乙方严重违背甲方规章制度的;3、乙方被依法追究刑事责任的。第八条符合以下情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;2、甲方不支付劳动报酬的;3、用人单位的劳动平安、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体安康的。第16页共40页第九条甲乙双方假设单方面解除本协议,需提早一月通知对方。如不履行提早一个月通知的义务,那么需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。第十条根据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。第十二条甲方为乙方购置意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本协议期限一样。第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联络的唯一固定通讯地址。假设其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否那么,造成双方联络障碍,由有过错的一方负责。第十五条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。第17页共40页甲方:乙方:篇6甲方:乙方:鉴于乙方已到达退休年龄,已依法享受根本养老保险等待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,现自愿返聘至甲方工作,乙方保证身体安康无重大病情。甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原那么,共同签订本协议,以供遵照执行。第一条返聘期限固定期限:自___年___月__日起至___年___月__日止。第二条工作内容1、乙方在甲方从事的详细工作岗位为(内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完本钱职工作。3、甲方可根据乙方的工作才能及身体安康状况等因素调整乙方工作岗位,乙方应服从甲方的安排。第三条工作纪律及规章制度第18页共40页1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规,以身作那么,自觉维护甲方的声誉和利益。2、返聘期间,乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业机密及经济利益的行为,未经甲方同意,不对外泄露甲方任何非公开信息。第四条工作时间乙方每周工作___天,详细上下班时间根据甲方规定。第五条工作报酬1、乙方的工作报酬为每月人民币___元,按约支付,每___月___日发放上月工资。2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。第六条协议的终止和解除1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。3、甲乙双方任何一方只要提早10日以书面形式通知对方,无任何理由即可解除本协议。4、乙方有以下情形之一的,甲方可立即解除本协议:第19页共40页(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;(2)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;(3)患病或负伤,不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;(4)严重违背甲方规章制度的;(5)严重渎职,给甲方利益造成重大损害的;(6)被依法追究刑事责任的;(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。5、甲方有以下情形之一的,乙方可以立即解除本协议:(1)未及时足额支付工作报酬的;(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。第七条经济补偿、赔偿1、本协议被终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿,但应付乙方劳务报酬应及时结清。2、如违背本协议造成对方经济损失的,违约方应承当违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。第八条工伤、医疗第20页共40页1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方本人自行承当,乙方因病治疗无法到甲方工作的期间,工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过15天,本协议自行解除。2、鉴于乙方不愿自费购置商业保险,甲方出资为乙方购置一份保额为50万元的商业意外伤害保险(由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品,因此双方同意甲方为乙方多购置意外伤害险的保额),用于乙方在为甲方提供劳务过程中,发生意外伤害或工伤的补(赔)偿,补(赔)偿金以保险赔偿金为限,保险期限与本协议期间一样。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后,双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷,甲方无需再另外支付任何款项给乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款项。第九条争议解决履行本协议发生争议,双方应友好协商处理,协商不成的由甲方所在地法院管辖。第十条特别约定_________________________________________________________________________第十一条附那么1、本协议未尽事宜,双方协商解决并另行约定。第21页共40页2、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。甲方:乙方:篇7甲方:乙方:乙方退休已经依法享受根本养老保险待遇和法定医疗保险,根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。一、协议期限本协议于________年____月____日生效,至________年____月____日终止。协议期满未续签那么视为转协议自动终止。二、工作内容乙方被聘期间的岗位及工作任务为______________________________。乙方应当按照岗位职责的要求,完成工作任务。三、工作报酬、有关保障第22页共40页1、甲方按月支付乙方工资报酬为________元。2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。3、甲方不再为乙方缴纳根本社会保险和医疗保险。协议期间,发生工作伤害和非工伤疾病,不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内,甲方为乙方购置意外伤害商业险一份,受益人为乙方。四、劳动保护和劳动纪律1、甲方应建立、健全劳动平安卫生制度,严格执行国家劳动平安卫生规定的标准。2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外,还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律,如有违背,甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。五、保密义务乙方负有保守甲方商业机密或工作机密的义务。六、协议的变更任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。第23页共40页甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。七、协议的解除〔一〕经双方协商一致,可以解除本协议。〔二〕乙方有以下情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:1、严重违背甲方的规章制度的;2、严重渎职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的。〔三〕除本条第〔一〕、〔二〕项规定情形外,应提早一个月向所在单位提出辞聘申请,经单位批准后办理工作交接手续。假设因此影响工作,甲方可扣除乙方一个月的工资。八、协议的终止有以下情形之一的,本协议终止:〔一〕协议期满;〔二〕乙方在聘用期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。第24页共40页九、双方约定的其他内容:____________________________________________。十、争议处理履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。十一、其他事项本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。甲方:乙方:篇8甲方:乙方:根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条劳务合同期限本劳务合同期限为____个月,自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提早与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。第二条双方权利义务第25页共40页〔1〕乙方承诺,根据乙方目前的安康状况,可以按照本合同约定为甲方提供劳务,也愿意承当所约定之劳务。〔2〕甲方根据工作需要,委托乙方承当工作〔3〕乙方工作时间根据甲方需要确定。〔4〕乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,到达甲方的各项要求和标准,并承受甲方的绩效考核。〔5〕乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业机密,不得提供或泄露给任何第三方。〔6〕甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。〔7〕乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条劳务报酬支付〔1〕甲方每___月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。〔2〕甲方每月向乙方支付的劳务报酬为:_____元。〔3〕如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。第四条合同的终止与解除〔1〕本合同期满如双方未续签,那么合同自行终止。双方应及时办理交接手续。第26页共40页〔2〕甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。〔4〕乙方需要提早解除本合同,应提早7日通知甲方,或补偿甲方元代替通知。〔5〕本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。第五条违约责任〔1〕甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金〔2〕乙方在提供劳务中因成心或过失给甲方造成损失的,按照损失的金额据实赔偿。第六条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条文本及生效〔1〕本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。〔2〕本合同于甲乙双方盖章或者签字之日生效。甲方:乙方:篇9第27页共40页甲方:乙方:由于乙方为退休人员,不符合劳动法意义上的主体资格。但甲方根据业务需要,决定聘用乙方,根据《中华人民共和国合同法》和其他有关规定,为明确双方的权利义务甲乙双方经充分协商,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。一、合同期限1、本协议期限为________月。2、本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。二、工作内容1、工作岗位:_______________。2、劳务内容:_____________________________3、劳务方式:_____________________________4、劳务要求:_____________________________三、保密乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方在本合同履行过程中,接触、经手、掌握的甲方机密不得向本职工作之外的第三人透露,因泄密给甲方造成的损失,乙方应按损失的数额赔偿。第28页共40页四、劳务费1、甲乙双方协商确定,乙方的劳务费为:__________________元。2、劳务费于每月_______日,甲方委托________银行转账至乙方账户。3、乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。五、合同解除、终止1、甲、乙双方假设单方面解除本协议,仅需提早________天通知对方即可。2、合同终止〔1〕本协议期满的;〔2〕双方就解除本协议协商一致的;〔3〕乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。本协议终止、解除后,乙方应在________天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。六、甲方义务1、甲乙双方约定,甲方为乙方购置一张________人寿保险股份意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第29页共40页2、甲方应按时支付劳务费。七、乙方义务1、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。2、在合同期内,乙方应在身体允许的情况下,尽职尽责的履行甲方安排的工作八、违约条款1、根据第五条双方终止或解除本协议,双方互不支付违约金。2、合同期内,双方违背本合同的规定,给对方造成损失的,应承当赔偿。九、附那么1、本合同一式________份,双方各执________份、2、本合同自双方签字后生效。3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,可向合同履行地的仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的,可向合同履行地的人民法院起诉。甲方:乙方:篇10甲方:第30页共40页乙方:鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。1、本协议期限为________年。2、乙方承当的劳务内容、要求为:3、提供劳务的地点为:_________。4、乙方保证,根据乙方目前的安康状况并已征得乙方家属同意,能依5、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:7、发生以下情形之一,本协议终止:(1)本协议期满的;(2)双方就解除本协议协商一致的;(3)乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。8、甲、乙双方假设单方面解除本协议,仅需提早一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离任的,应赔偿甲方的经济损失。9、本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。第31页共40页10、甲乙双方约定,甲方为乙方购置意外伤害商业保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外,甲方无需再向乙方支付任何补偿。11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。12、根据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。13、考虑到乙方身体状况,除本协议第2条约定的劳务内容外,甲方不安排乙方加班。14、乙方负有保守甲方商业机密的义务。15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联络的唯一固定通讯地址,假设在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为乙方送达地址。假设乙方通讯地址发生变化,应立即书面通知甲方,否那么,造成联络障碍,由乙方自行负责。17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第32页共40页甲方:乙方:篇11甲方:乙方:经甲、乙双方平等协商,自愿签订和共同遵守本合同。第一条合同期限本合同从___年___月___日起至年月年。其中试用期____个月,从签订合同之日算起。第二条工作内容1.乙方按甲方工作需要,安排在任工种(工作),并按时、按质、按量完成工作任务(详细指标和要求可另订《岗位合同》)。2.甲方根据本单位工作需要,经甲、乙双方协商一致,可以调换乙方工种或岗位。第三条劳务纪律1.甲方根据国家的有关规定,结合本单位的实际依法制定劳务规章制度,对乙方进展管理和奖惩。2.乙方必须严格遵守国家法律、法规、政策和甲方依法制定的规章制度。第33页共40页第四条甲乙双方需要约定的条款㈠工资960元/月,在每月月底前发放。㈡甲方为乙方购置。㈢乙方须遵守甲方的劳务纪律和规章制度,乙方在工作期间违背工作纪律和规章制度,甲方有权按以下规定处理。1.严禁酒后上班,否那么甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。2.上班期间不准闲谈、看书报、看电视、打牌,2次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。3.不按规定着装执勤的,3次以上甲方可以解除劳务合同,并不予4.上班时间不准擅自离岗,离岗1次予以警告,2次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。5.上班不允许迟到、早退、擅离任守,2次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。6.乙方应严守礼节,受到领导批评或群众投诉的,3次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。7.乙方必须服从领导安排,拒不服从安排的,2次以上甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。第34页共40页8.乙方必须遵纪守法,如有偷窃等违纪违法行为的,甲方有权解除劳务合同,并不予补偿。9.乙方丧失、损坏公用物品,应照价赔偿。第五条本合同一式三份,甲方、乙方、县财政局各执一份,自签订之日起生效。甲方:乙方:篇12甲方:乙方:乙方已到达退休年龄,或者已经依法享受根本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),根据工作需要返聘到甲方工作,根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本协议所列条款:第一条本合同期限为年本协议的期限自___年1月1起至____年12月31日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。第二条工作内容和工作要求第35页共40页1、甲方聘用乙方工作岗位:,从事工作内容为:2、乙方的工作地点为:3、乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动。4、乙方应按岗位职责和标准要求,按甲方要求完成工作任务。第三条工作方式和时间√全职□兼职1、乙方提供劳务的方式为:2、乙方的工作时间为:按企业制度执行。3、乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度,以及规章制度。第四条乙方认为,根据乙方目前的安康状况,能根据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承当所约定的劳务。第五条工作报酬待遇1、甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月劳务费用。2、因乙方属于退休人员,甲方将不承当其社会保险等费用。第36页共40页3、乙方同意医疗费用自理,乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。第六条甲乙双方的义务:(一)甲方义务:(1)为乙方提供符合国家规定的平安卫生工作环境,保证乙方的人身平安及人身不受工作环境伤害;(2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。(二)乙方义务:(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;(2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否那么追究其法律责任并赔偿经济损失。(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面慎重去为甲方提供效劳,不得利用业余时间从事与单位业务性质一样的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供效劳。第七条商业机密保护乙方负有保守甲方商业机密的义务,乙方负有保护义务的商业机密主要包括但不限于:第37页共40页1、执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所获得的技术成果;2、技术创造创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权;3、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术;4、经营管理信息等商业机密的专有权利;5、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)第八条协议的解除(一)甲方有以下情形之一的,乙方可以解除合同:(1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(二)乙方有以下情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:(1)严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的;(2)严重渎职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任或劳动教养的。第38页共40页(三)甲乙双方任何一方提早30天以书面形式通知对方,均可单方面解除本协议;第九条协议终止有以下情况之一的,本协议终止:1、本协议期满的;2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方被撤消营业执照,责令关闭,撤销或者公司决定解散的;4、其它导致本协议无法履行的情形。第十条工作交接乙方应在协议解除或终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,否那么,甲方有权要求乙方赔偿实际损失,实际损失包括并不限于下述损失:1、公司为其支付的培训费和招收录用费;2、公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费;3、对消费、经营和工作造成的经直接经济损失。第十一条经济补偿、违约金本协议解除或终止的,甲方无须支付乙方任何经济补偿。第十二条其他约定第39页共40页1、履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签单后立即生效。甲方:乙方:第40页共40页',)
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