解除劳务合同,解除劳务合同经济补偿金怎么算

('解除劳务合同解除劳务合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在自愿、平等、公正的原则下协商一致，特制定本《解除劳务合同》。一、解除合同原因因（注明解除合同的原因，如双方协商一致、乙方自愿离职、甲方辞退等）二、双方权利和义务（A）甲方的权利和义务1、甲方应当依法支付乙方劳务费和其他应当支付的各项费用。2、甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。（B）乙方的权利和义务1、乙方应当按照甲方的要求按时、按质完成工作任务，完成甲方交付的工作，并保证工作的质量，不得泄露甲方的机密。2、乙方应当遵守国家和相关部门的各项法律法规和甲方的规章制度，不得从事与合同约定的劳动内容无关的任何活动。三、劳动报酬甲方应当按照合同约定支付乙方的劳动报酬和相关费用。四、解除合同的违约责任当一方违约造成损失的，应当承担违约责任。合同解除后，乙方应当立即交还甲方的物品，并支付给甲方应当支付的费用。五、法律效力与可执行性双方在解除合同过程中，应当遵守国家相关法律法规。如双方无法解决问题，应当依法诉诸于法院，接受法院的调解或裁决。六、其他事项（若有其他需要特别注明的事项，可以在此处进行说明）七、合同解除的时间双方同意自（解除合同的时间）解除劳务合同。解除合同后，合同中的有关权利义务以及违约义务仍然有效。本合同使用中文文本，甲乙双方各自持一份复印件，具有同等的法律效力。甲方：____________________乙方：____________________签约日期：__________________',)