用工合同,用工合同范本

('用工合同用人单位（简称甲方）全称法定代表人：劳动者（简称乙方）姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：毕业院校全称：家庭住址：邮编：联系电话：身份证号码：婚姻状况：现居住地址：。根据国家《劳动合同法》等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，特签订本用工合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同期限为年，从年月日至年月日，试用期为一个月。第二条工作内容甲方在浙江省义乌市经营瓷砖、卫浴，乙方同意甲方设立的所在地从事销售工作，甲方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点；乙方对此接受、服从。第三条劳动报酬（一）、甲方采取底薪+提成的方式确定乙方的劳动报酬，在满足全勤及服从工作安排的前提下，甲方承诺乙方月保底收入；提成按乙方营业额计算。（二）、甲方采取人民币的货币形式按月足额直接支付给乙方劳动报酬、旷工无薪假等项的扣除按国家规定、甲方制度、本合同约定办理。工资甲方采取汇入劳动者在银行开户的工资卡方式支付，并在次月20日发放。（三）、甲方实行提成工资、多劳多得，不存在节假日工资及年薪假工作。（四）、甲方不代交乙方个人所得税，由乙方自行交纳。第四条劳动纪律（一）、甲方制定直接涉及劳动者利益的各项规章制度和劳动纪律，要公示或告知乙方，乙方应及时向甲方咨询。（二）、乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，听从甲方指挥、服从甲方管理，接受甲方教育、遵守职业道德、爱护企业财产、维护企业利益。（三）、对乙方执行规章制度、劳动纪律的情况，甲方有权采取检查，调查核实，督促改正，奖励惩罚等管理手段。（四）、乙方违反甲方规章制度、劳动纪律、操作规程，使甲方商誉、经济、财产受到损害、损失、损坏、损毁的，应赔偿甲方；甲方还可依据国家规定，单位制度，经予乙方处分（罚），直至依法解除本合同。第五条用工合同变更或终止（一）、本合同时所依据的客观情况发生重大了变化，使本合同无法履行的。（二）、甲方根据工作需要，乙方身体状况，工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。（三）、当乙方出现下列情形之一的，可变更或终止本合同。1、因患病或自身原因，不能完成工作任务的。2、因法律裁判或家庭原因，导致无法坚持原岗位劳动，工作的。3、因乙方失职，营私舞弊，给甲方造成重大伤害的。（四）、乙方解除用工合同，应提前30日以书面形式通知甲方，且不得离岗以便甲方有时间重新招聘，接续乙方工作。乙方违反本项约定，应承担赔偿责任赔偿范围包括（但不限于以下条款）：乙方突然离职，导致生产、工作中断，造成甲方的直接经济损失。（五）甲方单方解除与乙方用工合同的，应事先将解除的理由书面通知乙方。第六条商业机密的维护乙方对甲方的技术信息、经营信息、管理信息、财务信息、产品工艺等商业秘密负有保密义务，除依法定程序和经甲方批准对外披露外，不得私自泄露、公布、传播、借用。如有违反，甲方将视情节严轻重，要求乙方作出经济赔偿直至诉诸法律。第七条兼职约定为保证乙方身体健康和甲方的工作质量，乙方不得在外从事兼职工作，违反此约定的，甲方有权解除与乙方的用工合同。第八条补充协议本合同未尽事宜，双方经协商可另签补充协议。1、2、第九条合同生效条款本合同双方签字，盖章之日起生效。一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：年月日',)