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最简单的劳务合同电子版(汇编11篇)

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最简单的劳务合同电子版(汇编11篇)


("第1页共39页最简单的劳务合同电子版(汇编11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Inaddition,thisstoreprovidesyouwithvarioustypesofclassiccontracts,suchasconstructioncontracts,housingcontracts,laborcontracts,salescontracts,servicecontracts,tradecontracts,financialcontracts,constructioncontracts,decorationcontracts,andothercontracts.Ifyouwanttoknowdifferentcontractformatsandwritingmethods,pleasepayattention!第2页共39页最简单的劳务合同电子版(汇编11篇)最简单的劳务合同电子版第1篇甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________________地·址:_________________联系电话:___________________乙方(劳动者)姓名:_________家庭住址:___________________居民身份证号码:_____________联系电话:___________________根据《中华人·民共·和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳务合同。一、劳务合同期限甲,乙双方选择以下第___种形式确定劳务合同期限:(一)有固定期限:自___年____月____日起至_______年______月______日止。(二)无固定期限:自_______年______月______日起至止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自______年______月______日起至_________时止。其中,试用期自_______年______月______日至_______年______月______日。第3页共39页二、工作内容和工作时间(四)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在______岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的资料。(五)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。(六)乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬和社会保险(七)甲方根据本单位的工资制度,确定乙方正常工作时间工资执行以下第___种方式:1、甲乙双方实行月(周,日,小时)工资制。乙方月(周,日,小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周,日,小时)2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为____元。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。(八)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日前支付工资,并由乙方签字确认。(九)甲乙双方实行周,日,小时工资制的,甲方应按双方约定的时间,以货币形式支付乙方工资,并由乙方签字确认。第4页共39页四,劳动保护和劳动条件(十)甲方为乙方提供符合有关劳动法律,法规和国家有关规定的劳动安全保护设施,劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。(十一)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场,甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定,采取必要的安全措施。(十二)甲方为乙方提供的宿舍,食堂,饮用水,洗浴,公厕等基本生活条件必须达到安全,卫生要求,其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。(十三)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。五、劳动纪律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。乙方对甲方违章,强令冒险作业有权拒绝;对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权提出批评,检举和控告。第5页共39页六、劳务合同的解除和终止(十六)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。(十七)劳务合同期满或者当事人约定的劳务合同终止条件出现,劳务合同即行终止。甲乙双方协商同意,可以续订劳务合同。(十八)解除,终止劳务合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除,终止劳务合同的证明书或者相关文件。七、经济补偿与赔偿(十九)甲方依法解除乙方劳务合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二),(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。(二十)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。八、劳动争议处理(二十一)甲,乙双方在履行本劳务合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委·员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人·民法院提起诉讼。九、其他约定第6页共39页(二十二)甲,乙双方约定的其他内容如下:_____________________________________________。(二十三)本劳务合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。本劳务合同一式2份,甲乙双方各执1份。本劳务合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人或者委托代理人签字签字日期:签字日期:最简单的劳务合同电子版第2篇立聘用合同人:(以下简称甲、乙方)并因聘雇事经双方同意签定条款如下;一甲方聘雇乙方担任职务,起工资(包括工资及各项津贴)元。元继后服务、考核、升迁、调职、奖金、休假、医疗、怃恤、资遣、退休等,均按甲方所定的有关规定及政府有关法令办理。二聘用时间、试用时间自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用时间以________年为原则,试用时间按约定办理),初签时签至届满________年止,但期限届满前____日,甲乙双方均未终止是项合同书面通知时,即视为延长本合同有效期间________年,无须办理续约手续,以后期满类推,除另有规定外,第7页共39页如甲乙双方其中任何一方不再行续约时,则须于期满前____日以书面通知对方终止。试用期双方同意下式聘用则先签________年,如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇(按约定数额计算)如乙方无故终止试用,甲方不付任何费用。三乙方参加甲方公司工作,要遵守甲方一切规定,善尽职责,努力从公,如有违背,服从公司章则处理,如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后,应遵守公司最高指导方针“诚实信用,负责和蔼”的精神处事待人,团结合作。四乙方对职务上须知的公司产销(包括技术)及财务上机密尽维护保守之责,如有遗漏,愿负法律之责任。五乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责,如有破坏,视情节轻重,予以赔偿或修复的,并作为人事考核资料,为以后职务调勤及工资调整的重要参考。六乙方一经甲方任用签约后,应按约定工作,不得中途毁约,但如因服务成绩不佳,品德不良,甲方可随时解聘(雇)甲方不负任何责任。七乙方如被解聘(雇)或自动请求离职责,一经核准,应即将经手文件、经营财物及业务一一交待清楚,如有遗失或拒交时,即确保赔偿并负法律上责任。甲方:第8页共39页签约代表人:乙方:盖章住址:户籍:身份证字号:________年____月____日最简单的劳务合同电子版第3篇用人单位(甲方):_________________________地·址:_____________________________________电话:_____________________________________法定代表人:_______________________________职务:_____________________________________劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____文化程度:____________________联系电话:_____________________籍贯:____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________________双方根据《中华人·民共·和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。第9页共39页一、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。二、工作岗位及薪资:1、甲方聘任乙方担任__________一职。2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:________________________。三、乙方工作内容及职责:1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;第10页共39页3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;4、监督员工遵守安全守则,其他规则;5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;8、支持、协助门卫履行职责;9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;11、完成安保部部长临时交办的其他任务。四、工作时间和休息休假:1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制;2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资;3、甲方为乙方安排带薪休假。五、劳动合同的解除、终止和经济补偿(一)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;第11页共39页3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;4、被依法追究刑事责任的;5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;(二)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:1、在试用期内;2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(三)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。六、社会保险甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。七、违反劳动合同的责任(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;(二)双方同意以下列方式承担违约责任:1.违约金。一方违约,应支付违约金________________元;2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。(三)违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除第12页共39页违约责任。八、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._____________________________________________3._____________________________________________九、争议解决本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委·员会仲裁或向_________________人·民法院提起诉讼。十、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的资料。甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________法定代表人:______________________身份证号:______________________联系方式:______________________联系方式:_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日第13页共39页最简单的劳务合同电子版第4篇甲方(工程承包人):乙方(电工分包人):甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就电工劳务分包事项协商达成一致,订立本协议。1、劳务分包工作对象及提供劳务内容1.1工程名称:大兴安岭林业集团总医院改扩建项目附属用房及院区工程1.2工程地点:(加格达奇区)大兴安岭林业集团总医院1.3分包范围:职工患者食堂、制氧间、消防泵房电气工程。1.4分包性质:包工不包料(含部分辅料及施工机具)1.5提供分包劳务内容:按职工患者食堂、制氧间、消防泵房设计图纸及中标文件中包含的全部电气工程。2、分包工作期限开始工作日期:____年____月____日,结束工作日期:____年____月____日,非乙方原因造成的工期延误,工期可顺延,但必须有甲方现场代表签字方可生效。3、质量标准工程质量:按总包协议有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到合格标准。第14页共39页4、图纸4.1甲方应在劳务分包工作开工前,向乙方提供图纸1套。5、项目经理5.1甲方委派的担任驻工地履行本协议的项目经理1人为赵春和,职务:项目经理。5.2乙方委派的担任驻工地履行本协议的负责人人为。6、甲方义务6.1按时提供图纸,及时交付应供材料,所提供的施工及安全设施包括脚手架;6.2按本协议约定,向乙方支付劳动报酬;6.3负责与发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。7、乙方义务7.1对本协议劳务分包范围内的工程质量向甲方负责,组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;自觉遵守法律法规及有关规章制度;7.2乙方根据施工组织设计总进度计划的要求,每月底前天提交下月施工计划,有阶段工期要求的提交阶段施工计划,必要时按甲方要求提交旬、周施工计划,以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划,经甲方批准后严格实施;乙方的工程进度若不能满足甲方的进度计划,甲方有权进行处罚,或安排其他劳务分包人施工(甚至更换乙方)赶工所需费用从乙第15页共39页方报酬中扣除。7.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划,投入足够的人力、物力,保证工期;加强安全教育,认真执行安全技术规范,严格遵守安全制度,落实安全措施,确保施工安全;加强现场管理,严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定,做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;7.4自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况,及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合,照顾全局;7.5按甲方统一规划堆放材料、机具,按甲方标准化工地要求设置标牌,搞好生活区的管理,现场每天必须做到工完料净地清的标准,若有违反,按情况每次罚款100-500元,做好自身责任区的治安保卫工作;7.6做好施工内业工作,按时提交报表、完整的原始技术经济资料,配合甲方办理交工验收;7.7做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作,因乙方责任发生损坏,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;7.8妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、第16页共39页周转材料及其他设施;7.9乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。7.10乙方应对其作业内容的实施、完工负责。严格按施工图施工,预留好每个孔洞;材料应收放整齐,每天统一清收废角边料;还负责工地内施工用电的安装与成品维护。8、安全施工与安全防护8.1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行施工,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用,由乙方承担。8.2乙方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育,并对他们的安全负责。不得要求施工人员违反安全管理的规定进行施工。8.3乙方在动力设备、输电线路、地下管道、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时,施工开始前应采取安全防护措施,经甲方认可后实施,防护措施费用由乙方承担。8.4乙方在施工现场内使用的安全保护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品),由乙方自行负责供应,不佩戴安全帽一律不准进入施工现场。9、事故处理发生重大伤亡及其他安全事故,乙方应立即上报甲方,同时按双方约定及法律规定对事故及时进行处理。10、保险第17页共39页10.1乙方必须于施工开始前为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险,支付保险费用,并提交被保险人名单及保单复印峻给甲方备案,未办理保险的人员不得进入场地施工。否则,一经发现,每人次罚款xxx元,自发现之日起2日内乙方仍不予办理的,由甲方代为办理,并有权在结算报酬时予以扣除垫付的相应保险费。10.2保险事故发生时,乙方和甲方有责任采取必要的措施,防止或减少损失。11、材料、设备供应11.1乙方应在接到图纸后天内,向甲方提交材料、设备、构配件供应计划;经确认后,甲方应按供应计划要求组织货源并及时交付;需要乙方运输、卸车的,乙方必须及时进行。如质量、品种、规格、型号不符合要求,乙方应在验收时提出,甲方负责处理。11.2乙方应妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏,乙方应赔偿,并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。11.3乙方有义务为工程节约用电、材料等,严格做到工完场清,每天完工后要对所有的材料、设备进行清洗、保养。对进场的材料要堆放整齐,工程竣工后有义务将所有的剩余材料、设备清收整洁,堆放到承包人指定的地点。12、劳务报酬12.1本工程的劳务报酬按劳务分包范围内工程房屋的建筑面积第18页共39页计13元∕㎡包干计算(本工程劳务报酬为固定劳务报酬,不可调整)。13、工程量的确认13.1由乙方按各结算阶段将完成的工程量报甲方,由甲方确认。13.2对乙方未经甲方认可,超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量,甲方不予计量。14、劳务报酬的支付工程整体完工经甲方验收合格,扣除5%质量保证金后5日内结算。保修期2年。15、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延且无权要求追加劳务报酬。16、施工验收与配合16.1乙方应确保所完成施工的质量,应符合本协议约定的质量标准。乙方施工完毕,应向甲方提交完工报告,通知甲方验收;甲方应当在收到乙方的上述报告后7天内对乙方施工成果进行验收。16.2乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收,以及甲方按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及乙方工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收;甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时,乙方应按甲方的指令予以配合。17、违约责任17.1甲方不按约定支付劳务报酬时,应按同期银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务报酬的利息。第19页共39页17.2当发生下列情况之一时,乙方应承担违约责任:(1)乙方因自身原因延期交工的,每延误一日,应向甲方支付1000元的违约金;(2)乙方施工质量不符合本协议约定的质量标准,但能够达到国家规定的最低标准时,乙方应向甲方支付的违约金为:工程总造价的3%;(3)乙方不履行或不按约定履行协议的其他义务时,应向甲方支付违约金10000元,乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失,延误的乙方工作时间不予顺延。17.3一方违约后,另一方要求违约方继续履行协议时,违约方承担上述违约责任后仍应继续履行协议。18、争议甲方和乙方在履行协议时发生争议,应友好协商解决,协商不成的,双方一致同意向荆门仲裁委·员会申请仲裁。19、禁止转包或再分包乙方不得将本协议项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则,甲方有权解除本协议,乙方应承担相应违约责任,并赔偿由此给承包人造成的各项经济损失,包括不限于因工程质量不达标或工期延误而承包人应向发包人承担的违约金。20、协议附则本协议双方签字(盖章)后生效,协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。第20页共39页甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日最简单的劳务合同电子版第5篇甲方:乙方:鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人·民共·和国民法通则》、《中华人·民共·和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为_____。本协议于_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日终止。第二条乙方承担的劳务内容,要求为:单位电路检查维护,下水保障畅通,卫生检查,停车场车辆摆放管理。第三条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第一条、第二条约定的劳务内容、要求、为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:每月元(含税),每月10号之前支付上月劳务报酬,全年_____元。第21页共39页第五条乙方依法缴纳个人所得税。第六条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的';二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。第九条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请仲裁委·员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签章)日期:最简单的劳务合同电子版第6篇甲方:(用人单位)编号:名称:联系电话:第22页共39页法定代表人(主要负责人):地·址:乙方:(劳动者)姓名:性别:身份证号码:户籍所在地:邮政编码:住址:邮政编码:联系电话:甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人·民共·和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商一致,本合同期限采取下列第_______种形式:(一)无固定期限:自_______年______月______日起。其中_____(有,无)试用期,试用期自_______年______月______日至_______年______月______日。(二)固定期限:自_______年______月______日至_______年______月______日止。其中_____(有,无)试用期,试用期自_______年______月______日至_______年______月______日止。第23页共39页(三)以完成一定工作任务为期限:自_____起至_____止。第二条工作内容和工作地点1、甲方安排乙方的工作地点为:2、乙方工作内容(或工作任务)是_____甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的资料。第三条工作时间和休息休假1、甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间:(1)执行标准工时工作制,即每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,每周至少休息一天。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。(2)综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季、月为周期的综合计算工时工作制。(3)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。第24页共39页2、甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利,乙方享受以下节假日:_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天,_____假_____天。第四条劳动报酬1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。其支付周期和时间为:_____。2、乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第()种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。(1)计时工资。乙方工资标准为_____元/月(_____元/周)。(2)计件工资。乙方的劳动定额为_____,计件单价为_____。(3)其他形式:_____。3、乙方试用期工资为_____元/月(不得低于第一款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本地最低工资标准)。4、甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。第25页共39页5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第五条社会保险社会保险及有关福利待遇保险及有关福利待遇及有关福利待遇1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。4、甲方为乙方提供的补充保险和福利待遇为:第六条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行必要的培训。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、甲方必须按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。4、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种第26页共39页作业资格。5、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护。6、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。第七条双方约定的其它事项不得违反国家有关法律、法规)双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委·员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委·员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人·民法院提起诉讼。第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人·民共·和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。第十条本合同甲乙双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)签章时间:_______年______月______日签字时间:_______年______月______日劳动合同变更书经双方协商同意,对_______年______月______日签订的劳动合第27页共39页同书作如下变更:甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或委托代理人(签章)签章时间:_______年______月______日签字时间:_______年______月______日最简单的劳务合同电子版第7篇甲方:电话:家庭地·址:乙方:电话:家庭地·址:基于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人·民共·和国民法通则》、《中华人·民共·和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于xx年x月x日生效,至xx年x月x日终止。第二条乙方承担的劳务内容,要求为:第三条乙方提供劳务的方式为:第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况ツ芤谰荼拘议第二第28页共39页条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一,本协议终止:一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。第十三条甲乙双方约定,甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。第十四条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请第29页共39页济南仲裁委·员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签章)日期:最简单的劳务合同电子版第8篇甲方:__________________乙方:__________________根据《中华人·民共·和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_______期限劳动合同,合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,共计个月。第二条本合同试用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日。二、工作内容和工作地点第三条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位工作,乙方的工作地点为甲方的经营场所。三、工作时间和休息休假第四条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲第30页共39页方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班及根据需要服从安排加班。第五条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。第六条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,计件则以甲方规定的计件方式进行计算,以保证乙方合法权益。四、劳动报酬第七条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平,计件岗位按实际计件计算。第八条乙方试用期月工资标准为_______元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十条甲方于每月________日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。第十一条乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起5日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。五、社会保险和福利待遇第31页共39页第十二条甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。若乙方自动放弃公司缴纳保险,则甲方补贴乙方________元/年,上班时间不满半年者无补贴。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十四条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十九条乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本劳动合同:1.乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、体检证明、过去工作经历和主要社会关系等资料;第32页共39页2.严重违反本合同或甲方的规章制度;3.法律法规规定的其他情形。第二十条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十一条有下列情形之一,本合同自行终止:1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2.甲方经营的、乙方所在的店关闭;3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4.法律法规规定的其他情形。第二十二条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。八、双方协商约定的其他内容第二十三条乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第二十四条双方需要约定的其他事项:九、违反劳动合同的责任第二十五条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第33页共39页第二十六条甲乙双方任何一方违反本合同及其资料的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第二十七条乙方有下列情形之一的,甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除,不够扣除的,甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿:1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;2.违反甲方依法制订的规章制度及操作规程;3.重大工作失误给甲方造成了经济损失;十、劳动争议处理第二十八条在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。第二十九条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十一、其他规定第三十条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等),确认这些规章制度以及第34页共39页以后修订的规章制度为本合同的组成部分,对乙方有约束力。第三十一条如果乙方的通讯地·址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地·址给乙方邮寄的文件,视为已送达。第三十二条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第三十三条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。第三十四条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。甲方(盖章):________________乙方(签字):__________________________年________月_______日__________年________月_______日最简单的劳务合同电子版第9篇聘用单位(甲方):受聘人(乙方):受聘人的担保人(丙方):单位(甲方)X决定聘用乙方(受聘人)X从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自X年X月X日至X年X月X日止,共X年X月,其中试用期自X年X月X日至X年X月X日止,共X月。二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:第35页共39页1、工作岗位:2、职责范围和要求:3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1、甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人·民币X元;2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5、照国家有关规定和《X》有关条款可以解除劳动合同的。五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请X仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责第36页共39页任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项:九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。甲方(盖章):乙方(签字):丙方(签字):日期:最简单的劳务合同电子版第10篇甲方:姓名性别居民身份证号电话:乙方:姓名性别居民身份证号电话:第一条甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同第37页共39页遵守本协议所列条款。第二条乙方承担的劳务内容,要求为:作为金羽驾校湖南商学院点负责人,招聘兼职人员并带队宣传驾校的优惠政策,对有报考驾校想法的学生进行有针对性的宣传,扩大驾校知名度。第三条乙方提供劳务的方式为:在湖南商学院摆点发传单进行宣传,对大一学生进行下班宣传,对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进行宣传,张贴广告跟横幅。第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:从20xx年10月21日起开始,每个月21日结算发放劳务报酬。劳务报酬的标准为:底薪2500元/月,提成100元/人,兼职人员10元/小时。劳务报仇的方式:现金或银行转账。第七条发生下列情形之一,本协议终止:一、双方解除本协议协商一致的;二、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。第38页共39页第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。第十一条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请湖南仲裁委·员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签章)乙方(签章)日期:最简单的劳务合同电子版第11篇使用建筑单位:_________以下简称甲方提供建筑劳务单位:_________以下简称甲方根据《中华人·民共·和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》的有关规定,为了明确双方在建筑劳务合作中的权利,义务和违约责任,经双方协商同意签订本合同。第一条合作项目:______________________________工程项目工程地·址:______________________________合作内容:水、电、风等安装工程第二条合作方式电缆敷设劳务费。第39页共39页第三条乙方张雨施工队第四条提供劳务时间:______年______月______日第五条劳务费用的结算和支付1、劳务费用的结算:应根据乙方在生产中实际完成的工作量,经甲乙双方核实检验后,按工程进度分期结算的方法。第六条安全生产及安全事故处理2、乙方人员发生伤亡事故时,双方尽力施救,但甲方不负经济和法律责任,由乙方对家属进行经济补偿,做好善后工作。第七条承包工作量和金额电、水、风等共计人·民币壹佰壹拾捌万元。第八条本合同经双方代理人签字盖章后生效,代理人应出示身份证明。第九条合同未尽事项可经双方协商后列入补充条款,补充条款与正文有同等效力。注:本合同一式四份,双方各执二份。甲方盖章:__________________乙方:__________________________________年________月_______日",)


  • 编号:1700606341
  • 分类:合同模板
  • 软件: wps,office word
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  • 格式:docx
  • 风格:商务
  • PPT页数:70624 KB
  • 标签: 劳务合同

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