快递员雇佣承揽合同,快递承揽合同对快递员有效吗

('承揽/雇佣合同书甲方：单位老板个人名义乙方：快递员鉴于乙方为甲方提供快递网点的快递件收寄服务，为确定双方的权利义务，签订本合同，由双方遵照履行。一、甲方雇佣乙方负责甲方快递网点的快递邮件收件，送件服务，负责网点内快递信息的及时处理工作。二、乙方的工作时间为不固定时间，原则上由乙方自由安排。三、乙方的薪酬案件计算，多劳多得，按照每件元累计计算。四、甲方为乙方购买保额不低于万元的综合意外险，以预防和减少伤害责任，甲方购买保险的费用由甲方承担，若甲方需要承担相关责任的，则甲方所购保险的赔偿金属于甲方的赔偿金，应当在甲方责任中给与扣减。五、乙方自己提供合法、合格、保险完备的交通工具从事收寄件活动，若驾驶甲方提供的车辆时，乙方需持有对应的合法有效的驾驶证。乙方应当在提供劳务过程中遵纪守法，遵守交通规则，遵守职业道德和收寄件基本操作要求。六、甲方于每月日前支付乙方上月工资，不得拖欠。若因乙方过错给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。七、甲方不得无故辞退乙方，若乙方因自身原因无法继续提供劳务工作的，应该在离职前10天内告知甲方，并友好妥善安排好交接事项，以便双方安排工作。八、乙方明确知晓和认可双方之间属于雇佣关系，不存在劳动关系，甲方不为乙方购买社会保险，乙方也不享受劳动法、劳动合同法等相关法律规定的各项权益。乙方为甲方提供特定网点快件收寄服务，遵守快递行业的基本服务要求等不视为甲方对乙方的严格管控，而是乙方提供劳务或者承揽工作的特定性、行业性一般要求。九、其他未尽事宜，由双方友好协商确定。本协议履行若出现纠纷，由双方先行友好协商处理，无法处理的由甲方所在地管辖法院处理。甲方签字：年月日乙方签字：年月日',)