小吃技术培训协议书模板五篇,餐饮技术培训合同协议书模板

('小吃技术培训协议书模板五篇小吃技术培训协议书【篇一】工程名称：____________________________________________委托方(甲方)：________________________________________效劳方(乙方)：________________________________________填写说明一、“合同登记编号”的填写方式：合同登记编号为十四位，左起第一、二位为公历年代号，第三、四位为省、自治区、直辖市编码，第五、六位为地、市编码，第七、八位为合同登记点编号，第九至十四位为合同登记序号，以上编号缺乏位的补零。各地区编码按GB2260?4规定填写。二、技术效劳合同是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同。技术效劳合同中包括技术培训合同和技术中介合同。技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进展特定工程的技术指导和专业训练所订立的合同。第1页共14页技术中介合同是指当事人一方以知识、技术、经历和信息为另一方与第三方订立技术合同进展联络、介绍、组织工业化开发并对履行合同提供效劳所订立的合同。三、方案内工程应填写国务院部委、省、自治区、直辖市、方案单列市、地、市(县)级方案。不属于上述方案的工程此栏划(/)表示。四、效劳内容、方式和要求：包括技术效劳的特征、标的范围及效益情况;特定技术问题的难度、主要技术经济指标;详细的做法、手段、程序以及交付成果的形式。属技术培训合同的此条款填写培训内容和要求，以及培训方案、进度。属技术中介合同此条款填写中介内容和要求。五、工作条件和协作事项：包括甲方为乙方提供的资料、文件及其他条件，双方协作的详细事项。属技术培训合同此条款填写培训所需必要场地、设施和试验条件，以及当事人各方应当约定的提供和管理有关场地、设施和试验条件的责任。六、其他：第2页共14页合同假如是通过中介机构介绍签订的，应将中介合同作为本合同的附件。假如双方当事人约定定金、财产抵押担保的，应将给付定金、财产抵押及担保手续的复印件作为本合同的附件。七、委托代理人签订合同时，应出具委托证书。八、本合同书中，但凡当事人约定认为无需填写的条款，在该条款填写的空白处划(/)表示。小吃技术培训协议书【篇二】甲方〔单位〕：乙方：身份证号码：家庭住址：甲方因工作需要，决定选派乙方参加专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原那么，经双方协商一致签订以下协议：一、培训费用包括聘请技术教师的培训费用、技术教师往返的车旅费以及培训产生的原材料费用和乙方的其他费用总和，共计：元。第3页共14页二、为确保专业技术培训的顺利进展，甲方将承当乙方以本次专业技术培训为目的的培训总费用。乙方培训完毕后应对乙方承当相应的效劳期，效劳期限不得少于年，否那么按违约处理，效劳期从培训完毕开场算起。三、违约金计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额未满效劳期/约定效劳期四、乙方应自觉遵守培训教师的各项规定及要求，凡因此产生的损失和责任由乙方承当。五、乙方培训完毕后，应及时向甲方报到，并应整理出一套完好的培训资料及时交给甲方，不得截留。六、乙方培训内容未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的，甲方有权要求乙方返还培训总费用。七、乙方在承受培训后需将所学用于甲方工作，为甲方创造效益，并按照甲方要求承当相应的内部培训工作。八、假设甲方与乙方约定的效劳期长于劳动合同期限的，劳动期满后有甲方终止合同的，甲方不再要求乙方效劳期的赔偿责任，劳动合同期满甲方要求乙方继续履行效劳期的，劳动第4页共14页合同续延至效劳期满。乙方违背约定的，应当承当违约赔偿责任。九、培训期间，乙方因违背有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法进展、各种原因辞职、因违背甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的，乙方须在该情况发生之日起十五天内返还甲方为其支付的培训费用。十、本协议作为劳动合同的附件，具有一样法律效力。未尽事宜，以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议，甲乙双方应友好协商，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十一、本协议一式两份，双方各持一份，双方签字后生效。甲方〔盖章〕：法定代表人或受权人：签订日期：乙方：签订日期：小吃技术培训协议书【篇三】甲方：________乙方：________第5页共14页为了甲方不断壮大开展，为了不断进步乙方的技术素质，为了明确甲方出资为乙方进展专项技术培训。乙方为甲方效劳，为了保证甲方培养的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：一、培训效劳事项甲方根据企业开展的需要，为员工自身开展，并进一步加强技术素质的进步，安排乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方提供辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训完毕后，在甲方单位继续工作效劳。二、培训内容1、培训性质为专业技术培训，内容为：2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。三、培训费用培训费用____元，由XX承当。四、培训期间的工资待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况第6页共14页按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限延续至培训效劳期协议约定的效劳期终止等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起;2、效劳期的完毕时间为以下第___种：(1)至________年____月____日止;(2)至劳动合同期满时止。六、违约责任1、乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金;2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：(1)乙方严重违背甲方的规章制度的;(2)乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;第7页共14页(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。甲方(签章)：________法定代表人：________________年____月____日乙方(签字)：________年____月____日小吃技术培训协议书【篇四】甲方〔单位〕：乙方〔劳动者〕：甲方因工作需要，决定选派乙方参加＿＿＿＿＿＿专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定，双方本着平等自愿的原那么，经双方协商一致订立如下协议：一、甲方同意乙方赴＿＿＿＿＿＿〔地点〕参加由＿＿＿＿＿＿机构组织的＿＿＿＿＿＿专业技术培训，培训时间：自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日。二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业承受培训，不得任意变更。第8页共14页三、培训费用支付。培训学费共计人民币＿＿＿＿＿＿元，可由甲方先行支付。四、乙方通过培训后，未获得合格成绩者，培训费用由乙方个人进展全部承当。六、乙方培训后至少为甲方效劳＿＿年，假设乙方违背劳动合同、违背甲方规章制度或提早解除劳动合同，导致培训后为甲方的效劳期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法：违约金=因培训所产生的费用总额未服满效劳期/约定效劳期因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用；乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成局部。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承当。八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到，并应整理出一套完好的学习资料及时交于甲方，不得截留。九、乙方在承受培训后需将所学用于理论工作，为甲方创造相关效益，并按照甲方要求承当甲方相应的内部培训工作。第9页共14页十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。十一、乙方屡次参加专业技术培训，其效劳期在前次效劳期满后之日，后一次计算开场计算。十二、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。十三、本协议作为劳动合同书的附件，具有一样法律效力。十四、本协议双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：注册地址：地址：法定代表人：身份证号码：年月日小吃技术培训协议书【篇五】甲方：__________乙方：__________第10页共14页甲方为企业开展及提升企业员工职业技能与综合素质，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进展专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方提供技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议：第一条、培训效劳事项甲方根据企业开展的需要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方安排乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方提供辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训完毕后，在甲方单位继续工作效劳。第二条、培训期限培训期限从____年____月____日起至____年____月____日止，共计____日，以实际培训时间为准。第三条、培训地点甲方聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进展培训。第四条、培训费用培训总费用为￥________元整，大写为______________________，全部由甲方支付。第五条、工资及福利待遇第11页共14页乙方在培训期间，按其根本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用按照一定比例扣除。第六条、培训工程与内容参加培训工程与培训主要内容，以培训方案与实际培训工程为准(详细见附件)。第七条、培训效果与要求乙方在培训完毕时，要保证到达以下程度与要求：1、考试成绩合格，具有实际操作运用才能，如需考试，须获得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离任日或协议效劳满年限后交付乙方。2、甲方提出的学习目的与要求：(1)可以纯熟掌握应用：专业或相关理论知识;(2)具备胜任：岗位或职务理论操作技能和关键任务才能;(3)其它要求：岗位相关的其他业务素质。第八条、甲方责任与义务1、保证及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用;2、保证向乙方提供必要的效劳和条件;3、在培训期间，做好培训指导、监视、协调和效劳工作;第12页共14页4、保证在乙方完成培训任务后，安排在合适的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇。第九条、乙方责任与义务1、乙方应珍惜此次培训时机，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应可以到达此次培训的目的，如乙方不认真学习，未能掌握在培训中所传授的知识和技术，培训费由乙方承当，那么甲方有权扣除为乙方提供培训期间支出的费用及工资。2、保证在培训期服从管理，不违背甲方与培训单位的各项政策、制度与规定;3、保证在培训期内服从甲方各项安排;4、保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益;5、保证在培训期完毕后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位(或职务)，效劳期限到达3年以上。第十条、效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起;2、效劳期的完毕时间为以下第___种：(1)至____年____月____日止;(2)至劳动协议期满时止。第十一条、违约责任技术培训协议书第13页共14页第14页共14页',)