标准版退休人员返聘合同模板

('退休人员返聘合同甲方：乙方：乙方已达到退休年龄，不具备劳动法律关系主体资格，为继续发挥乙方的专业技能，根据《中华人民人民共和国民法典》等有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿订立本返聘合同。第一条、合同期限自年月日起至年月日止。第二条、乙方劳务内容为生产管理。第三条、乙方自愿以甲方的正式员工标准提供劳务，遵守甲方的规章制度和操作规程；完成甲方安排的劳动任务。第四条、乙方愿意接受甲方的考核或评价，并对考核或评价结果负责。第五条、甲方根据乙方的工作表现和公司的综合评价向乙方支付报酬。付款时间在每月的第一个工作日。第六条、本合同期满终止。双方同意续签合同后，可以协商订立下一阶段的合同。第七条、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：1、不符合甲方工作要求或者不能胜任甲方安排的工作的；2、严重违反甲方规章制度的；3、依法被追究刑事责任的。第八条、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；2、甲方未支付劳动报酬的；3、用人单位劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。第九条、任何一方单方面终止本合同的，应当提前一个月通知对方。未提前一个月通知的，应向对方支付违约金（一个月的劳务费）。第十条、根据本合同第六条、第七条、第八条和第九条的规定终止合同的，任何一方均不负有支付违约金或任何赔偿的义务。第十一条、乙方同意自行支付医疗费用，甲方在医疗期间不支付劳务费。第十二条、甲方应为乙方购买意外伤害保险，以补偿乙方在为甲方提供劳务过程中发生的意外伤害（包括工伤），保险期限与本合同相同。第十三条、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应由双方通过友好协商解决。协商不成的，任何一方都可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条、本合同开始履行后，甲、乙双方的通讯地址为双方唯一固定的通讯地址。任何一方如更改通讯地址，应立即书面通知另一方。第十五条、本合同自签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（签字）年月日年月日',)