签订12个月实习合同，尚未毕业

('实习生就业协议书甲方（实习单位）名称：地址：乙方（实习生）姓名：年龄：性别：电话：民族：户籍所在地：身份证号码：学生所在学校：所学专业：毕业时间：为推动就业实习（实践）活动的开展，明确双方的责任，保障双方的权益，现在平等自愿的基础上，双方就就业实习（实践）的有关事项达成以下协议：一、实习期限及留任承诺实习时间自年月日至年月日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束后，经双方协商愿意达成正式劳动协议乙方需在实习结束一周内提供毕业证明，且与甲方签订劳动合同；二、实习岗位甲方根据乙方的申请和其所学专业，对口安排乙方在本单位，从事岗位。三、实习管理1、甲方应提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件；2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。3、实习期间，甲方每月付给乙方基本薪资元，提供岗位工资、绩效工资、补贴，实习期期间乙方不享有相关社会保险福利，实习期后按照甲方相关制度要求办理；其他福利政策和甲方其他员工一同享用。4、实习期内如果乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权单方解除《实习生就业协议书》。5、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、操作流程、劳动纪律及管理规定；如有违反造成甲方财物损失，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习且不支付经济补偿金，如造成重大经济损失的且需要负责赔偿责任；四、劳动保护1、甲方需为乙方提供安全的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；2、甲方根据乙方实习岗位的实际情况，向其提供必需的劳动防护用品；五、协议终止与解除1、实习期满，该协议自然终止。2、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议，但应提前一个月告知甲方。六、其它约定事项1、对于未能为企业保守商业机密的行为，情节严重者需根据《知识产权及保密制度》追究违反方的法律责任。2、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方住所地，符合级别管辖规定的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。3、本协议一式二份，经各方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签字）：联系电话；联系电话：年月日年月日',)