5 Comprehensive Templates for Internship Agreement Contracts

('1实习生签署实习合同完整版模板5篇实习生签署实习合同完整版模板（篇1）甲方：_________乙方：_________甲乙双方经友好协商，就甲方同学赴乙方实习事宜，依据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下合同以便双方共同遵照执行。一、双方资质认定：1、甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；2、乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务的公司。甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本合同的附件。二、实习生要求：21、实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；2、实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；3、甲方所输送实习生必需符合下列要求：_________4、甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在开头实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开头实习。三、甲方的权利和义务：1、甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育同学；2、甲方需保证所输送之实习生依据乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且同学流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；3、体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；4、甲方需向乙方供应实习生实习推举表（盖有学校公章、贴有照3片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回同学；5、同学从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协作乙方直至同学进入企业工作；6、在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应具体考核不合格缘由；7、在同学实习期间，甲方应定期了解同学看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，关心乙方做好同学的思想工作，负责与同学家进步行沟通，保证让同学安心实习，并将看法准时反馈给乙方；8、甲方应向乙方支付同学安置费_________元/人，具体金额依据实际体检合格人数计算，其中80%费用应在同学到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在同学进厂当天缴4纳；9、同学发生工伤事故，甲方需主动关心乙方处理；10、甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习合同，解除实习合同之实习生由甲方负责接回，自实习合同解除之日起乙方不再担当任何责任：（1）同学严峻违反劳动纪律或者规章制度的；（2）同学严峻失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；（3）同学发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；（4）同学有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前照实说明或隐瞒真实状况的；（5）同学冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；（6）同学患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行支配的工作的；四、乙方的权利和义务51、本着公正、公正的原则，乙方依据确定要求和标准，对甲方输送的同学进行面试及相关技能和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员；2、乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处直接影响到同学实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；3、实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；4、实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊缘由的，乙方不得扣发实习生工资；5、乙方依据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动平安；发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理；6、乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：（1）实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生6活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不准时缴纳，将直接影响同学的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在同学当月工资中依据实际发生费用扣除；（2）实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；（3）实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任；照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任；7、实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作；8、实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，同学离职后乙方不再担当任何责任；如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留同学的实习推举表并扣发同学当月工资；79、在同学实习结束后，乙方负责关心为同学进行实习鉴定；10、实习期内，甲方要求解除本合同的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。五、争议的解决因违反或终止本合同而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成全都，可提交当地有关仲裁机关仲裁。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商全都，否则将担当相应的经济责任和法律责任。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________实习生签署实习合同完整版模板（篇2）8甲方(用人单位)：乙方(实习生)：身份证号码：现居住地址：为明的确习同学与实习单位的责任与义务，依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在公正自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配实习同学为岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴9依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴元/月。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方依据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;2、甲乙双方具体商定：如有项目需要，本着自愿原则加班。五、保险福利待遇1、由于乙方还是在校同学，甲方需为实习同学供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作;2、甲方应对乙方进行平安教育和岗位技能培训，实习同学不得从事特种作业;3、甲方依据实习同学岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品;4、实习同学患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执10行。六、劳动纪律1、甲方有权依据国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐秘。七、合同解除、变更、终止1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。2、经订立本协议所依据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经协议双方协商同意，可以变更本协议相关内容，并以书面形式确定。3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)在实习期间被证明不符合工作要求的;(2)严峻违反甲方规章制度的，泄露甲方商业隐秘的;11(3)严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。4、在实习期间，乙方不得任凭中断实习、实践活动。若乙方擅自解除合同，则须支付管理费用500元。若因特殊状况离开甲方，须提前三十天以书面形式向甲方提出申请，并经甲方主管领导批准，经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。5、本合同期满，应当即行终止。由于工作需要，经双方协商全都，可以续订本合同。八、其它。1、乙方应供应身份证复印件一份，作为合同附件。2、本合同共叁页，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方盖章：乙方签名：12年月日年月日实习生签署实习合同完整版模板（篇3）甲方：___________________________________地址：___________________________________乙方：___________________________________身份证号码：____________________________地址：___________________________________经双方公正协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为_______部。二、试用时间为_____年，自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，试用期的薪资为_____元。甲方视乙方工作状况，酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核成果达标，可随时终止试用，转为正式员工。13三、三天无薪入职培训期。从签订入职协议当天开头计算，若因个人缘由在一周内提出离职，不支付薪资。四、乙方的转正薪资为底薪_____元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标状况准备。提成依据各部门的具体规定给付。)五、乙方的薪资由甲方在每月的_____日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放)。六、乙方在职期间，如工作成果突出，公司将赐予额外嘉奖。七、乙方在职期间，考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤制度执行(加班计时以乙方所在部门主管的加班支配记录为据)。八、乙方在职期间，依据工作需要和乙方实际工作力气，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。九、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业隐秘，并依据甲方工作支配，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。14十、在职期间，乙方由于自身缘由提出解除本协议时，须提前3天以书面形式通知甲方(经理、总监、主管须提前一周做出书面离职申请)，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。十一、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的惩处。十二、乙方在职期间，如甲方有正值理由认为乙方不能连续在公司任职(发觉乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定，严峻失职、消逝重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露公司机密……)，可随时终止此协议。同时，甲方有权向乙方进行经济损失的追究，并要求乙方担当相应的法律责任。十三、乙方在任职协议执行期间擅自离职，未按正常程序办理离职手续，公司有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外，薪资及留存薪资作为违约金处理。15十四、在职期间，员工违反公司平安条例(违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的消遣场所或网吧、到非正规的场所游泳……)造成不良后果，责任自负。十五、本协期满，由甲乙双方共同协商签订正式聘用协议。十六、乙方在签署本协议时，已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方_________________________乙方______________________________年_____月_____日实习生签署实习合同完整版模板（篇4）甲方：__公司(以下简称甲方)乙方：___(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除16劳动合同关系。经双方协商全都，签订本最新解除劳动合同书样本如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥当办理全部工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。3租房甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。4.甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5.乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，合同不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将担当相应的法律责17任及所造成的全部损失。6.乙方自愿放弃其它全部诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;甲方(盖章)：__有限公司法定代表人或授权托付人：乙方(签字或盖章)：实习生签署实习合同完整版模板（篇5）甲方（用人单位）企业名称：_______性质：_______股份制地址：_______乙方（劳动者）姓名：_______18性别：_______身份证号码：_______文化程度：_______工作住址：_______依据《中华人民共和国劳动法》、《宁波市劳动合同条例》等有关规定，经甲、乙双方协商全都，同意签订本劳动合同：一、合同期限第一条①本合同期限从____年____月____日至____年____月____日止。②本合同期限从____年____月____日至乙方所担当的本岗位工种完工止。二、工作内容和工作时间其次条乙方从事工作。乙方须依据甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条甲方确定乙方实行综合计算工时制度（标准、不定时、综合19计算）。甲方应依据国家法律、法规规定，结合建筑行业特点，合理支配乙方的工作时间和休息。三、劳动爱惜和劳动纪律第四条甲方必需对乙方进行国家和地方法律、法规、规章和政策的宣扬，进行劳动纪律、平安生产、技术操作规程、职业道德、遵纪守法等方面的培训和教育。第五条甲方应遵守国家、省、市有关部门对劳动卫生、平安生产等有关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱惜用品，为乙方办理工伤保险，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的平安和健康。第六条乙方在工作时间和工作场所内，因工作缘由受到损害的，由甲方按国家工伤保险法规规定担当赔偿责任。第七条乙方必需向甲方出示身份证等有效证件，同时向甲方供应健康状况证明。20第八条乙方应接受有关培训，并按国家规定取得相应的职业资格证书或岗位证书，在劳动过程中严格遵守平安操作规程，按甲方标准要求进行施工。第九条乙方在合同期内应遵守劳动纪律和甲方有关工程质量、平安生产、文明施工等各项规章制度。乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的指令。第十条甲方为乙方供应的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到平安、卫生要求，其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—20__）。四、劳动酬劳第十一条甲方依据记工考勤册，按乙方工作内容及完成工作量向乙方计发工资。计时工资单价：按_______元/（月）计发工资。计件工资单价：_______。计时或计件任务完成后，按完成工时或工作时计酬，工资在每月15日以货币形式按时向乙方支付。第十二条乙方计时或计件工资中包括基本工资及奖金，月工资不低21于当地政府规定的最低工资标准，资金部分在工程完工或离开时必需结清。五、劳动合同解除和终止第十三条甲、乙双方签订合同后，在试用期间内，双方均有权提出解除本合同。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；（二）工作严峻失职，对甲方的利益造成2000元以上损失的；（三）在合同期间有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；（四）被依法追究刑事责任的；（五）供应不真实的有效证件的。第十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（一）以暴力、胁迫或者限制人身自由的手段强迫劳动的；22（二）不能按劳动合同的商定支付劳动酬劳的；（三）严峻违反劳动法律法规、侵害劳动者权益的；（四）国家法律、法规和规章、规定的其它情形。第十六条劳动合同在期满或双方商定的终止条件消逝时即行终止。六、违反劳动第十七条非乙方缘由造成乙方工作延误（）天以上（不含_______天）的，甲方按_______元/每天标准向乙方支付生活费。第十八条甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小向对方支付赔偿金。双方解除劳动合同时，甲方应按规定将乙方未结工资赐予结清。第十九条因不行抗力造成本合同不能履行的，可以不担当法律责任。七、其他商定其次十条甲、乙双方需要商定的其他事项：23其次十一条甲、乙双方在合同有效期内发生劳动争议，应当协商解决；协商不成或不愿协商的，任何一方可在劳动争议发生后六十日内向管辖内的劳动争议仲裁机构申请仲裁。其次十二条本合同未尽事宜，或与现行法律、法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。其次十三条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行。本合同一式二份。甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______托付代理人：__________年____月____日____年____月____日',)