因个人原因提出辞职，如何妥善撰写解除劳动合同的申请书

('个人原因辞职解除劳动合同个人原因辞职解除劳动合同甲方：（员工个人信息）姓名：性别：身份证号码：住址：乙方：（公司信息）公司名称：地址：经营范围：双方在平等自愿、协商一致的原则下，经过友好协商，就甲方因个人原因与乙方解除劳动合同达成如下协议：第一条：双方身份、权利和义务1.1甲方：是本协议及劳动合同约定的工作人员，享有向乙方提供劳动力并获取工资、奖金、福利待遇等权利；同时，甲方应当遵守相关国家法律法规、公司制度和劳动合同条款；1.2乙方：是本协议及劳动合同约定的用人单位。乙方应当为甲方提供法定的工作时间、工资、奖金、福利待遇，并对甲方的劳动权益和人身安全负有保护责任和义务；同时，乙方应当依法缴纳甲方应得的社会保险及其他法定福利。第二条：解除劳动合同原因2.1甲方根据自身原因，提出申请解除劳动合同；2.2乙方因甲方的申请，同意解除双方签定的《劳动合同》。第三条：解除劳动合同的履行方式和期限3.1甲乙双方同意，劳动合同立即解除，双方的劳动关系立即终止；3.2甲方在离职当日起，即停止享有和承担劳动合同约定的权利和义务；3.3乙方应在甲方完成离职手续后七个工作日内进行人员异动手续，向甲方为期15日的工资、奖金、津贴等报酬。第四条：违约责任4.1甲方对劳动合同未尽义务、存在违规行为，应当承担相应的违约责任；4.2乙方对劳动合同未尽义务、存在违规行为，应当承担相应的违约责任。第五条：相关法律法规5.1本协议的订立、生效、履行和解除均应受中国相关法律法规的约束；5.2甲方、乙方均未违反中国现行法律法规。第六条：其他6.1本协议具有法律效力和可执行性；6.2本协议自双方签字生效，在履行过程中如有争议，双方可友好协商或向当地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。甲方：（签字）乙方：（签字）签订日期：年月日',)