门店经营：分红与转让合同模板详解

('门店经营分红合同甲方（公司）名称：统一社会信用代码：乙方（激励对象）姓名：身份证号码：本合同各方经平等自愿协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法规，就甲方向乙方提供分红激励事宜，签订本合同以共同遵守。1.总体安排为激励乙方工作，双方同意按本合同约定向乙方提供激励分红。2.分红安排2.1.在激励期限内，乙方有权获得的激励分红为：门店利润分红比例。2.2.门店利润定义：门店利润=门店收益-经营成本。其中：（1）门店收益：甲方门店的全部经营收入；下列收入不属于门店收益：非来自于该门店的收入；类业务的收入。（2）经营成本：进货成本、人员工资社保等人工成本、经营场地租金水电等成本。2.3.分红比例：（1）项目利润在万元以下的部分，分红比例为：%（2）项目利润在万元至万元的部分，分红比例为：%（3）项目利润在万元以上的部分，分红比例为：%3.激励期限3.1.激励期限：年；自本合同签订之日起算。第1页/共5页3.2.激励期限内，乙方担任门店负责人，按本协议约定对门店进行承包经营。3.3.下列情形下，激励期限即终止：3.3.1.无论何种原因，乙方不再担任（包括事实上不再担任）门店负责人。3.3.2.乙方因身体疾病、离开门店所在地等原因，导致无法履行门店负责人的责任，甲方通知提前解除激励期限的。3.4.业绩要求3.4.1.双方确认激励期限内业绩要求如下：第一年：项目利润不少于万元；第二年及以后：项目利润不少于万元。3.4.2.如未达成上述业绩要求，甲方有权解除本合同。3.5.无论因何种原因，激励期限届满或终止、解除后，乙方不再享受激励分红，除非双方另有书面约定。4.分红发放4.1.分红按“预支分红+分红结算”方式发放。4.2.预支分红：每月元，每月10日前发放上月基本薪酬。4.3.分红结算：每年1月份结算支付上年度分红；已经发放的预支分红应从应发放分红中扣除。4.4.如预支分红金额超过应发放分红，则多发放的预支分红，乙方无需向甲方退还。4.5.乙方指定收款账号：户名：账号：开户行：4.6.个人所得税本合同约定的费用/款项为税前金额。甲方有权依法代扣代缴个人所得税。5.其他约定第2页/共5页5.1.其他工资5.1.1.双方在劳动合同及相关文件中约定的乙方工资薪酬，仍正常发放。5.1.2.乙方工资薪酬、社保成本应纳入本合同约定的经营成本之中。5.2.甲方有权对门店经营制定管理制度，进行整体管理，包括人员聘用、款项支出等，乙方应服从甲方统一管理。5.3.乙方不得私自收费，所有门店收入均需通过甲方统一收款系统向甲方指定账号交款。5.4.门店公章、财务凭证等由甲方管理；乙方不得自行以甲方或门店名义对外签订任何合同、法律文件，不得以甲方或门店名义对外借款。5.5.无论因何种原因，乙方不再担任门店负责人职务时，应立即按甲方要求向甲方指定人员进行交接，归还属于甲方及门店的相关材料、设备，不得影响门店正常经营。6.违约责任6.1.甲方逾期付款的，每逾期一天，应按逾期金额的5‱（万分之五）向乙方支付违约金，同时仍应履行付款义务。逾期超过15日的，乙方有权解除本合同。6.2.乙方违反本合同约定造成甲方损失的，甲方要求乙方赔偿全部损失，并从应付分红中扣除。6.3.任何一方有其他违反本合同情形的，应赔偿守约方全部损失。本合同中的全部损失包括但不限于对守约方所造成的直接损失、可得利益损失、守约方支付给第三方的赔偿费用/违约金/罚款、调查取证费用/公证费/鉴定费用、诉讼仲裁费用、保全费用、律师费用、维权费用以及其他合理费用。7.合同联系方式7.1.为更好的履行本合同，双方提供如下联系方式：（1）甲方联系方式联系人：地址：第3页/共5页手机：微信：电子邮箱：（2）乙方联系方式联系人：地址：手机：微信：电子邮箱：7.2.通过电子邮箱及其它电子方式送达时，发出之日即视为有效送达。7.3.通过快递等方式送达时，对方签收之日视为有效送达；对方拒收或退回的，视为签收。7.4.上述联系方式同时作为有效司法送达地址。7.5.一方变更联系方式，应以书面形式通知对方；否则，该联系方式仍视为有效，由未通知方承担由此而引起的相关责任。7.6.本联系方式条款为独立条款，不受合同整体或其他条款的效力影响，始终有效。8.争议解决因本合同以及本合同项下订单/附件/补充协议等（如有）引起或有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。9.附则9.1.本合同一式二份，合同各方各执一份。各份合同文本具有同等法律效力。9.2.本合同未尽事宜，双方应另行协商并签订补充协议。9.3.本合同经各方签名或盖章后生效。（以下无合同正文）第4页/共5页签订时间：年月日甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：乙方（签名）：第5页/共5页',)