怀孕期间劳动合同到期，单位是否有权终止合同？——解析示范合同规定

('(合同范本大全)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-057941怀孕期间合同到期(示范合同)Contractexpiresduringpregnancy第2页实用文本PRACTICALTEMPLATE合同范本大全怀孕期间合同到期(示范合同)怀孕期间合同到期（一）问：怀孕期间因合同到期被解聘了，怎么办?答：第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满，有本法说明：以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的抽象性。合同目的不同于合同标的。合同标的是具体的合同权利义务所指向的对象，合同目的是合同双方通过合同的订立和履行所要达到的最终目标，可用于电子存档或打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。第3页实用文本PRACTICALTEMPLATE合同范本大全第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。不要骂我，新劳动法到08年才实施，不过老的劳动合同法也有这些规定我只是在学习新劳动合同法时看到的而已。可以在这输入你的名字YouCanEnterYourNameHere.',)