两份律师事务所实习协议范本

('律师事务所实习合同模板甲方（用人单位）名称：乙方（受聘人）姓名：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国律师法》以及司法行政机关有关律师事务所聘用律师的管理规定，经甲乙双方平等协商，就聘用应聘事项订立本合同：一、合同期限。按下列第（一）项确定：（一）本合同有固定期限，从____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。（二）本合同无固定期限，从____年____月____日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作岗位。甲方经考核，同意聘用乙方为甲方的_____专_____职律师;乙方同意按甲方工作需要，在_____专_____职律师岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作内容。三、劳动报酬。按下列第（一）项确定：（一）乙方的月工资为_____1000____元。工资发放日为每月____日。乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。（二）双方议定：四、乙方受聘期间的权利。第1页共8页（一）了解对律师的权利义务有影响的甲方规章制度，对相关规章制度的补充、修订享有建议权;（二）享受必要的培训和教育;（三）取得规定的报酬及福利待遇;（四）因甲方的不当行为损害了乙方的利益，可以要求甲方赔偿;（五）遇到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以要求解除本合同;（六）享受法定权利和双方约定的其它权利。五、乙方受聘期间的义务。（一）遵守《律师法》以及律师执业纪律的规定，接受甲方的日常管理;（二）按时完成承办的工作任务或工作目标;（三）自觉维护甲方的形象和利益，保守甲方的商业秘密，爱护甲方的财产;（四）仅由甲方统一签订委托代理合同，接受甲方指派开展律师业务;（五）未经允许不得从事公民代理。六、甲方聘用期间的权利。（一）依照法律法规和甲方的规章制度对乙方行使管理权，督促乙方依法执业、依法纳税;（二）乙方完不成工作任务或工作目标，甲方有权提议修改聘用合同的部分内容;遇到法定或约定的解除（终止）合同的条件出现，可以解除本合同;第2页共8页（三）乙方的违法、违纪或者其它不当行为给甲方造成损失的，可以要求乙方承担相应的赔偿责任;（四）有权拒绝乙方违反法律法规和律师执业规范的不当请求。七、甲方聘用期间的义务。（一）支付规定的报酬及兑现相关福利待遇;（二）为乙方提供必要的办公场所和工作条件;（三）维护乙方的合法权益;（四）对乙方违法违纪和不当行为承担相应的责任;（五）法律法规规定的其它义务。八、社会保险和福利待遇。由甲方出资，以乙方名义为乙方缴纳医疗、养老保险;九、双方需要约定的其它事项。甲方的出资，均由乙方办案提成中扣除，也从乙方办案中产生;十、本合同的生效及变更。（一）本合同经甲乙双方签字、盖章后生效，至期限届满时终止。（二）本合同经双方协商一致，可以就有关条款加以修改、补充。十一、本合同的续签及终止。合同期限届满，经双方协商一致，另行签订聘用合同。如果乙方要求离所，应当在合同期限届满一个月前向甲方提出，甲方在合同期限届满前就是否同意乙方离所作出答复，如果同意乙方离所，应当办理有关手续。（一）有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应当以书面形式通知乙方：第3页共8页1.乙方违反法律、法规或者律师职业道德、执业纪律，情节严重的;2.乙方连续两年无法完成工作任务和工作目标的;3.乙方的行为给甲方造成重大经济损失或名誉损害的。（二）有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但应当以书面方式通知甲方：1.甲方有损害乙方合法权益行为的;2.乙方因工作需要迁往异地或者到异地工作的;3.乙方因健康原因不适宜继续从事律师工作的;4.因不可抗力原因使合同无法继续履行的。十二、争议解决。本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决;协商不成或者不愿协商的，可以向司法行政机关或者律师协会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。十三、本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，报____区厅、律协_____各一份。甲方（盖章）：_____乙方（签名）：_____甲方代表人（签名）：____年____月____日____年____月____日律师事务所实习合同模板（二）第4页共8页律师事务所（以下简称甲方），现根据《中华人民共和国劳动法》和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度，聘用（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师。乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：第一条工作部门和职务甲方聘用乙方担任部门职务。第二条聘用期限甲方聘用乙方的期限为____年月。自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条工作时间乙方每周工作五日，每天工作8小时，上下班时间按甲方规定执行。第四条工作报酬及职务职称晋升（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币____元。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于元。（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日第5页共8页元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日元付给报酬。_1_（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行。（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条福利待遇（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险。第六条乙方责任（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务。（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程。（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作。（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的____日内）负有保守甲方商业秘密的义务。第6页共8页（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产。第七条甲方责任（义务）（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境。（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品。（三）甲方根据工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护，甲方按国家规定在女工经期、孕期、产期、哺乳期提供相应的劳动保护。（四）甲方在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化建议。（六）由于甲方制度的失误而对乙方造成损害时，甲方应予以赔偿。第八条合同的变更（一）因甲方业务量的增减、经营范围、经营性质的变化，需要对乙方的任职部门和职务作适当调整的，在不增加乙方工作负担情况下，乙方也应接受甲方的安排，同意变更合同。（二）在同行业的工资水平均有较大幅度增长时，乙方可在本合同终止之前3个月提出变更合同中劳动报酬、福利待遇等条款的要求，甲方应予以合理地满足。第九条违约责任第7页共8页（一）甲方非因（劳动法）第二十五条、第二十六条规定之情由，无故解除聘用劳动合同辞退乙方的，应根据乙方在甲方的工作年限和贡献大小给予一次性的解聘补助费元，并支付违约金元。（二）乙方非因《劳动法》第三十二条之情由，擅自解除合同，辞去职务的，应支付违约金元。凡经甲方出资培训的，乙方应在辞聘离职前分批或一次性赔偿甲方的培训费。培训费的赔偿标准为按乙方培训后在甲方的工作年限，以每年递减20%的比例计算。（培训后工作满五年的，不再赔偿培训费。）（三）乙方违反工作纪律或违反律师职业道德等方面的规定，给甲方造成经济损失或有损于律师声誉和形象的，甲方有权给予其行政处分，并按规定扣除工资、奖金，其不足部分可要求赔偿损失。第十条其他事项（一）合同中未尽事宜，在合同生效后经双方协商，可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。（二）合同执行中发生纠纷，双方应协商解决。协商不成时，双方均可向劳动仲裁机关申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。（三）本合同双方签字（盖章）后生效。（四）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲方签字（盖章）：_____乙方签字：_________年____月____日____年____月____日第8页共8页',)