委托生产合同书(5篇),委托生产加工合同

('委托生产合同书甲方（受托方）：乙方（委托方）：根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：甲方为乙方提供下列项服务：1.代管人事行政关系、人事档案；2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；5.办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；8.代管党组织关系；9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；.单纯保管人事档案。乙方的责任：1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。2.按政府号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。第1页共12页3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。5.自觉遵守《省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期年，自____年____月____日至____年____月____日，期满可续签。本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________经办人（签字）：____年____月____日____年____月____日签订地点：__________签订地点：__________附件附件一：续签记录（略）附件二：办事记录（略）附件三：计划生育合同书委托生产合同书（二）委托方：(以下简称甲方)受委托方：(以下简称乙方)第2页共12页根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在友好协商，诚实信用的基础上甲方委托乙方生产产品达成协议如下：一、甲方委托乙方生产的产品(附件一)在本合同期限内，乙方应按合同制订的质量标准及价格执行，委托加工合同中产品规格及含量、质量必须与所提供的相关产品资料一致(配方及成份含量见附件二)，否则属于不合格产品。二、甲方根据销售计划向乙方下达生产订单，乙方根据甲方的生产订单组织在GMP达标厂房组织生产，保质保量按时向甲方交付合格产品，否则甲方可退货，直接损失由乙方赔偿。三、甲方委托乙方加工的产品，有权免费使用乙方提供的批文。四、乙方应为甲方提供经营所需的营业执照副本、税务登记证、产品检验合格证、相关产品的生产批准证书复印件、相关产品原料和进口原料证明书及成分等各项资料(盖乙方公章)，每批次份，如因业务需要增加，乙方应按需求给予配合。甲方应在收货之日起个工作日内完成对产品的验收。验收前乙方应向甲方提交必需的产品资料，包括批文、质量标准、及每批产品的厂检报告等。五、甲方负责条款与责任：1、负责产品包材的设计与制作，包材订购前须经乙方确认后方可订购。2、负责产品设计、投放，宣传资料印刷及销售终端费用。3、甲方在产品销售过程中应维护乙方公司及产品形象。六、乙方负责条款与责任：第3页共12页1、乙方的生产条件与程序须符合国家法律法规相关规定，并保证其生产条件、产品质量能通过卫生部门定期、不定期检查。2、乙方在生产过程中须维护甲方公司的形象和名誉，乙方所提供之产品的质量应与报批产品的省市级检验机构的出具的报告书的产品质量相符合。3、若乙方生产的产品，经国家相关部门或第三方检验机构检测确定产品质量不符合国家法律法规要求或相关产品质量标准的，乙方负责免费退换并承担甲方因此造成的相关运费及包材损失。若因产品内容物质量问题导致甲方被第三方起诉或遭政府部门处罚，乙方须赔偿甲方相关损失。4、乙方保证不将甲方设计使用的标签、包装、商标等自用或用于第三方产品加工，否则乙方须向甲方支付每个品种人民币万元违约金。5、乙方须将每批次收到及加工完后的包材库存清单传真至甲方。6、甲方委托乙方到指定厂家代购的外包装、瓶、纸盒等包材乙方须严格把守质量关，乙方必须通过验收程序进行验收的，经验收合格方可入库投入使用。如乙方认为其代购的包材经检测不合格，须及时书面告知甲方，经甲方确认后责令供应商予以更换。乙方在三日之内未提出验收不合格的，认定为甲方指定代购物合格，甲方不再负责因此产生的质量责任。七、下单付款及运输方式：1、甲方将采购单传真至乙方(采购单双方盖章有效)，乙方须及时同甲方确认，甲乙双方盖章明确采购事宜，如甲方需增加或减少采购量或改变采购品种，须在乙方生产前及时以采购单书面传真并同乙方确认。第4页共12页2、甲方根据订货量向乙预交%订金，其余款项于到货后支付。乙方需为甲方开具增值税票，甲方在收到乙方增值税票后个工作日内结清款项。3、乙方在收到订金和一切所需包材后的天内完成甲方定单，并将货物发至甲方仓库。仓库地址：_____________________________________________。八、如甲方所有产品年加工费满万，乙方将返还甲方%的加工费用。九、优先权：合同到期一个月前，如双方合作愉快，达到共赢，甲方可提出优先续约权利，续约仅延长合同期限。十、本协议未尽事宜或委托加工新产品时，双方可另行订立补充协议，补充协议具有法律效力。十一、本合同在执行过程中产生纠纷，双方应协商解决，协商不成向签约所在地法院提起诉讼。十二、本合同一式____份，甲方持____份，乙方持____份，合同有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日第5页共12页委托生产合同书（三）甲方：乙方：依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，乙方接受甲方委托生产“项目名称____”事项，经双方协商一致，签订本协议，信守执行：一、具体合作项目内容及要求：1、项目名称预付款合计：(小写)￥元整RMB(不含税)二、付款方式：甲方需在协议签订即日将元预付款给乙方。制作完成，验货后甲方即付清乙方全部余款。三、交货时间及交货地点：甲方协议签订即日起三十日内,送至甲方指定的地点四、双方的权利义务：甲方义务：1、甲方按照协议约定支付相关费用，不得拖延。第6页共12页2、甲方有义务提供相关制作资料给乙方。3、经甲方校对确定签字样品，在制作后发现的错误，甲方自行承担责任。乙方义务：1、乙方有义务按照甲方的要求打样,确认后进行量产。2、乙方需按时按质按量交付制作成品。3、目检产品，表面线头、脱线、扭结、飞边、毛刺或其他损伤。4、包装盒印刷内容完整清晰，无重影、模糊现象。5、在储存期内不应有发霉、色变、折皱等不良。6、符合“符合国家婴儿用品生产销售标准”五、违约责任：1、甲方未按协议支付相关费用，造成时间延误，交货时间顺延。2、乙方如无正当理由提前终止协议，所收取的费用应当全部退回给甲方。六、合同生效：本协议一式两份，甲乙双方各持对方签字(盖章)协议一份，均具有同等法律效力。以双方最后签字日期为生效日。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________第7页共12页法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日委托生产合同书（四）甲方(受托方)：__________乙方(委托方)：__________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：甲方为乙方提供下列____项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;第8页共12页8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。乙方的责任：1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。2.按____政府____号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按____元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。____本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第____个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。5.自觉遵守《____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非____户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。第9页共12页本协议有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日，期满可续签。本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方(公章)：__________乙方(公章)：__________法定代表人(签字)：__________法定代表人(签字)：______________年____月____日____年____月____日委托生产合同书（五）甲方（受托方）：__________乙方（委托方）：__________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：甲方的责任：甲方为乙方提供下列____项服务：1.代管人事行政关系、人事档案；2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；第10页共12页5.办理出国（境）政审，申办出国（境）证照的有关手续；6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；8.代管党组织关系；9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作；10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评；11.单纯保管人事档案。乙方的责任：1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。2.按____政府____号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按____元／月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第____个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。5.自觉遵守《____省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非____户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。第11页共12页本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日，期满可续签。本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________经办人（签字）：______________年____月____日____年____月____日签订地点：__________签订地点：__________第12页共12页',)