天然气企业安全风险抵押金管理制度

('受控印章加盖处××燃气文件编号ABCD-20××-AJ-001版本V1.0文件名称安全风险抵押金管理制度制定部门安全技术部安全风险抵押金管理制度（试行版）××××燃气有限公司20××年1月1日密级:内部控制受控印章加盖处××燃气文件编号ABCD-20××-AJ-001版本V1.0文件名称安全风险抵押金管理制度制定部门安全技术部制订记录制订章节制订内容日期第一章第二章第三章第四章第五章第六章总则职责安全风险抵押金缴纳安全风险抵押金管理奖罚附则20××年12月24日文件会签记录会签部门签名会签部门签名会签部门签名总经L办公室市场开发部计划财务部工程管理部运行管理部安全技术部文件审批记录分管ling导审批副总经L审批总经L审批审核日期批准日期密级:内部控制受控印章加盖处××城市燃气文件编号制定日期文件名称站区安全管理制度制定部门类别新制定修订废止页次3/13制/修订审核审批文件分发记录□总经L份□副总经L份□分管ling导份□总经办份□安技部份□市场部份□工程部份□财务部份□运行管理部份密级:内部控制××燃气文件编号ABCD-20××-AJ-001制定日期20××.01文件名称安全风险抵押金管理制度制定部门安全技术部类别新制定修订废止页次第1页共8页安全风险抵押金管理制度第一章总则第一条为了关爱员工、保护员工、不伤害自己和他人，进一步强化全员安全生产责任的落实，加大安全生产奖惩力度，持续提升员工安全yi识和安全素质，营造团队安全氛围，提升公司安全管理水平，防止和减少生产安全事故，特制订本制度。第二条安全风险抵押金以年度为周期管理，遵循“自愿参与，安全生产责任共担”的原则。第三条根据国务院、应急管理部及××燃气集团相关要求，参照《××燃气控股有限公司安全风险抵押金管理指引》（20××版），编制本制度。第四条本制度适用于××××燃气有限公司各部室及××××燃气有限公司××分公司。第二章职责第五条安全生产wei员会职责（一）审批公司年度安全风险抵押金缴纳标准。（二）审批安全风险抵押金扣罚或奖励发放。（三）负责定期对公司安全风险抵押金管理情况进行审计并公布审计情况。第六条安全技术部职责（一）负责制定公司安全风险抵押金实施具体方法。（二）会同人力资源管理部门制定各岗位安全风险抵押金缴纳标准。（三）负责年度安全目标完成情况的考核，并提出安全风险抵押金扣罚或奖励建议。第七条总经L办公室职责：（一）负责岗位人员调整、核定。（二）负责监督公司各级人员安全风险抵押金扣除或奖励工作。第八条财务管理部门职责（一）负责安全风险抵押金的收存。（二）建立专门账户对公司安全风险抵押金进行管理，定期公布公司安全风险金账户收入、支出、余额等。（三）负责安全风险抵押金对应奖励的提取。（四）负责执行安全风险抵押金的扣除或奖励发放。第三章安全风险抵押金缴纳第九条缴纳标准适用范围：公司全员，包括高管、中层、员工以及劳务派遣人员。第十条缴纳方式：一次性缴纳现金。第十一条缴纳时间：抵押金由各部门在年初收取，统一上交财务部管理。财务部门根据缴纳人员、金额分别出具票据和登记，安全管理部门存档。各部门应在每年的1月15日前完成安全风险抵押金的缴纳。第十二条缴纳标准：依据岗位风险和所负安全责任的大小制定缴纳标准。缴纳标准见表1-1、1-2。表1-1高管安全风险抵押金缴纳标准岗位抵押金缴纳标准（元/年）总经L12000分管安全、生产副总经L（含助理总经L）12000表1-2××公司中层及员工安全风险抵押金缴纳标准岗位抵押金缴纳标准（元/年）安全、生产部门经理（含主持工作的副经理、助理经理）3500-5000安全、生产部门副经理/助理经理3000-4500其他部门经理（含主持工作的副经理、助理经理）2000-3000其他部门副经理、助理经理1500-2500安全生产部门主管1500-2500其他主管1000-1500安全管理员（指专职安全员）1000-1500一类班组长1200-1800其他班组长1000-1500一类班组员工600-1000二类班组员工400-800其他员工200-500注：1、一类班组、二类班组的界定标准如下：一类班组包括：抢维修班组、巡线班组、红山加气站班组、安检班组、新城加气站班组、加液车班组、平庄场站班组、场站班组、工程班组。二类班组包括：客服班组。2、安全、生产部门指：安全技术部、运行管理、工程部、总经办等管理部门。3、本标准仅列举了公司现有岗位缴纳标准，随公司业务拓展岗位增加，根据实际情况增加其他岗位缴纳标准。4、本标准为根据《××燃气控股有限公司安全风险抵押金管理指引》（20××版）成员公司主要岗位缴纳的上、下限标准制定。特殊情况需超过规定的上、下限标准，必须书面报××燃气总部安全管理部和人力资源部共同审批后方可执行。5、公司不同岗位应根据岗位风险大小制定不同的缴纳标准。第四章安全风险抵押金管理第十三条兼有多项岗位的员工，按标准较高的岗位缴纳安全风险抵押金。第十四条安全风险抵押金根据人员岗位变动作相应调整，涉及岗位变动人员当月抵押金按标准较高的岗位执行，变动岗位人员须在15个工作日内提交变动申请报总经L办公室核定岗位名称及变动时间，经安全技术部备案后，再到财务部补交或退还相应金额。第十五条新进员工的部门需提交申请，在15个工作日内按照当年新进公司时间整月进行缴纳，缴纳手续办理与变动岗位人员相同。第十六条实行安全风险抵押金制度后，公司保留年度安全奖及相关奖项，可酌情在原有基础上进行适当调整。第十七条缴纳的安全风险抵押金罚没收入及日常安全管理中处罚收入款项应优先作为安全风险奖励金。第十八条安全风险抵押金应专款专用，不得挪用。第十九条安全风险抵押金奖励部分从生产经营中提取，不得使用安全投入资金。第二十条安全风险抵押金的缴纳、奖励、扣罚要求应在个人安全生产责任书中体现。第五章奖罚第二十一条考评要求（一）考评时间：考核期自当年年初1月1日至年底12月31日。公司在1月20日前完成上年度的考评工作。（二）考评内容：安全事故情况，包括人员伤亡、直接经济损失。（三）考评方式：由公司安委会成立考评小组，安委会主任担任组长，公司分管安全副总负责组织，安全技术部进行具体考评工作。（四）考评结果：考评结果由公司安委会进行审批确认。第二十二条完成年度安全目标，未出现安全事故，给予安全风险奖励。（一）未出现(一万元以上或一人轻伤以上的)安全事故，缴纳抵押金（以下简称本金）全部返还,并给予中层和一线员工一定比例奖励,公司高管不给予奖励。抵押金可不办理返还手续直接作为下一年度缴纳的安全风险抵押金。奖励标准见表2。表2安全风险抵押金奖励标准奖励对象奖励标准高管返还本金不给予奖励中层返还本金额外给予本金的60%作为奖励班组长、员工返还本金额外给予本金的100%作为奖励（二）对考核期内，调出、辞职、退休等离职人员可凭人力资源和安全管理部门出具的手续到财务部返还安全风险抵押金，年度考核后按在岗累计时间（整月计算）给予奖励。（三）病假、事假、工伤假、产婚假等根据成员企业绩效考评规定等给予相应奖励。（四）因职务或岗位变动而对风险抵押金本金调整的人员，分段对应奖励。（五）新进员工按缴纳比例给予奖励（第二年抵押金差额部分在年初补齐）。（六）未缴纳安全风险抵押金人员，不给予奖励。（七）通报解除劳动合同及追究刑事责任的人员，不给予奖励只返还安全风险抵押金。第二十三条出现以下人员伤害或经济损失事故时，相关人员实行约束性兑现奖励或扣除抵押金，扣罚标准见表3。表3安全风险抵押金扣罚标准奖励处罚标准一般事故D一般事故D一般事故C一般事故B及以上部门人员si亡（人）///≥1部门人员重伤（人）//1-2≥3部门人员轻伤（人）2-3＞3//直接经济损失（Ed，万元）1≤Ed＜1010≤Ed＜2020≤Ed＜100Ed≥100事故直接责任人、次要责任人扣除本金50%扣除本金100%扣除本金100%扣除本金100%事故责任部门其他员工扣除本金20%扣除本金40%扣除本金100%扣除本金100%事故单位归口安全管理人员扣除本金40%扣除本金60%扣除本金100%扣除本金100%发生事故部门管理人员（经理、副经理等）扣除本金40%扣除本金60%扣除本金100%扣除本金100%安全管理部门管理人员（经理、副经理等）/扣除本金40%扣除本金100%扣除本金100%发生事故部门分管ling导/扣除本金40%扣除本金100%扣除本金100%安全分管ling导/扣除本金30%扣除本金100%扣除本金100%公司其他部门人员/扣除奖励50%扣除奖励100%扣除本金100%公司其他分管ling导//扣除本金50%扣除本金100%总经L//扣除本金50%扣除本金100%注：1、奖励或处罚的比例均以缴纳的安全风险抵押金为基数。2、本标准中的伤亡人数、直接经济损失为年度累计值。3、表格中未体现扣罚的人员，按表3中奖励标准执行。4、表格中标有“扣除本金”的情况即默认为对相关人员无奖励。5、本标准中安全事故均指我方责任事故。非我方责任事故，应根据我方承担的事故直接经济损失参照上述标准执行。6、本标准仅列举了公司现有岗位扣除标准，随公司业务拓展岗位增加，根据实际情况增加其他岗位扣除标准。第二十四条发生事故除按上述条款扣除安全风险抵押金外，同时按《××燃气控股安全生产事故管理制度》和上级有关规定对相关责任人进行责任追究；对于非高管人员，应同时按本公司的《安全生产事故管理制度》进行责任追究。第二十五条发生事故，对未缴纳安全风险抵押金人员，应根据总部或本公司安全生产事故有关规定进行责任追究。第二十六条公司发生一般C级及以上事故，应将安全风险抵押金扣罚方案报总部安全管理部备案。第二十七条公司应加强事故信息管理，严禁瞒报、谎报。一经发现存在瞒报、谎报行为的，应根据情况对相关部门和人员予以处罚，处罚标准包括：不予奖励、按同类shi件标准2倍扣罚，但最多扣罚100%安全风险抵押金。第二十八条发放要求公司应保障安全风险抵押金奖励部分资金，财务部应于1月31日前完成上年度安全风险抵押金的奖励发放或扣除，不得以其他物品代替。第六章附则第二十九条本《安全风险抵押金管理制度》根据《××燃气控股有限公司安全风险抵押金管理指引》（20××版）制定，必须严格执行。第三十条对于劳务派遣工的安全风险抵押金管理，公司可结合自身情况自行制定。第三十一条本制度自20××年1月1日起施行，试行一年，公司安全技术部将根据实施情况持续完善改进。第三十二条本制度由××××燃气有限公司安全生产wei员会负责解释。',)