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新华书店社会效益评价考核标准,新华书店社会效益评价考核试行办法

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新华书店社会效益评价考核标准


('新华书店社会效益评价考核标准一级指标二级指标分值评分标准得分1.重要文件文献发行情况6不重视党和国家重要文件文献的发行工作,未专门部署并采取相关措施,0分;完成常规工作能够满足当地党政机关、企事业单位订购需求和一般性市场需求,4分;高度重视、锖心组织,在做好系统订购与门店销售的同时,主动开拓市场,销量显著增加,6分。2.重点主题出版物发行情况6不重视重点主题出版物发行工作,未按要求纳入必备书目、组织展示展销、设立专柜专架,0分;完成常规工作,按要求组织展示展销活动,市场销量保持较好水平,4分;高度重视、精心组织,加强宣传推广,大力开拓市场,发行量显著增加,6分。经菅导向3.优秀大众读物发行情况8除教材教辅之外的一般图书零售额比上年减少,0分;一般图书零售额比上年增长3%以内,5分;一般图书零售额比上年增长3%以上,8分。4.做大做强网络发行阵地情况4未树立网络阵地意识,未开展网上发行业务,0分;积极配合省级发行集团拓展网上发行渠道,积极参与新华书店网上联合发行平台建设,或依托第三方电商平台独立开展网上发行业务,2分;通过多渠道、多平台推动网上发行业务发展,不断做大做强网络阵地,形成品牌,取得显著成效,4分。5.导向把关情况3坚持精品战略,对图书进货渠道、内容质量严格把关,3分。片面追求经济利益,存在唯发行量、唯排行榜等问题,销售有错误导向或质量低俗的图书,情节一般的,视情况扣10-20分;情节严重的,一票否决,整体考评为不合格。6.诚信经菅情况3坚持诚信经菅,自觉维护行业秩序和市场环境,3分。存在数据造假、误导读者、虚假宣传等行为,主动发起价格战、恶意打折等扰乱市场秩序行为,或在退货、回款等经营过程中存在失信、故意拖欠等行为,视情况扣10-20分。7.城市书店建设情况10城市书店(市辖区和县市主城区)数量、经营面积减少,主业功能弱化,0分;城市书店建设保持平稳发展,布局结构合理,薄弱环节得到改善,6分;积极向商圈、社区、学校、景区拓展,门店环境优美、特色鲜明突出、服务功能完善、经营模式创新,更好适应人民群众文化消费新需求,10分。8.县级门店建设情况10所有县(市)主城区建有不少于1家且经营面积不少于200平方米的门店,10分。未完成目标,0分。(无相关工作内容的,直接得分)9.乡镇网点建设情况10制定乡镇发行网点(包括自营网点、代销代购点、数字发行网点)三年推进计划,未完成当年计划,0分;完成当年计划,10分。(无相关工作内容的,直接得分)到2020年基本目标:各省和直辖市发行网点覆盖不少于本地区10%的乡镇(县市政府驻地所在镇除外);内蒙古、广西、宁夏、新疆及其他省所辖的民族自治州,发行网点覆盖不少于本地区5%的乡镇(县市区政府驻地所在镇除外);西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区,发行网点覆盖所有常住人口2万人以上且乡镇政府驻地人口2000人以上的乡镇。届时未完成目标,扣20分。公共服务10.农村流动售书情况8对尚不具备实体网点建设条件的乡镇,每年流动售书覆盖率在50%以下,0分;每年流动售书覆盖50%-70%的乡镇,3分;每年流动售书覆盖70%以上的乡镇,5分;每年实现流动售书全覆盖,8分。(无相关工作内容的,直接得分)11.保证开放服务读者情况6地处市辖区和县市主城区的零售门店,全年营业时间平均不少于3000小时,每年开展读书活动平均不少于4次,2分;全年营业时间平均不少于3500小时,每年开展读书活动平均不少于6次,4分;全年营业时间平均不少于4000小时,每年开展读书活动平均不少于12次,6分。未完成最基本目标,0分o12.政府民生项目完成情况4按要求完成承担的中小学教材发行、农家书屋出版物配送等政府采购项目,4分。未完成“课前到书”任务,或农家书屋补充更新出版物存在重大质量问题,一票否决,整体考评为不合格。(无相关工作内容的,直接得分)13.文化惠民活动参与情况2未参与全民阅读、“三下乡”、“双服务”等文化惠民活动,0分;认真履行国有文化企业的社会责任,积极响应党和政府号召,开展全民阅读等文化惠民活动,2分。14.政府表彰情况2获得市县党委、政府部门表彰或表扬,1分;获得省级以上党委、政府部门表彰或表扬,2分。社会影响15.行业示范情况2获得发行集团或主管单位授予的荣誉,1分;获得全国或省级出版发行行业协会授予的荣誉,2分。16.媒体报道情况2主要事迹被当地省级或市级媒体报道,1分;被中央煤体和主要行业媒体报道,2分。17.党组织核心作用发挥情况4党组织在企业治理中缺位,0分;党委(支部)按照“双向进入、交叉任职”的原则,积极参与企业决策管理,2分;深入推进党委领导与法人治理相结合,制度完善,党组织领导有力,政治核心作用充分发挥,4分。内部制度18.党风廉政建设责任落实情况3认真落实党风廉政建设主体责任,制度完善,保障有力,未发现重大违规违纪问题,3分。存在严重违反国家法律法规、违反党的政治纪律和政治规矩等问题,一票否决,整体考评为不合格。19.企业文化和员工队伍建设情况4未开展相关工作或采取任何措施,0分;积极开展工作,在员工队伍的思想和能力建设上取得一定成效,2分;思想工作常抓不懈,形成良好企业文化,员工队伍素质过硬,4分。20.企业内部考核机制落实情况3建立企业内部社会效益考核评价机制并认真落实执行,3分。未建立相应考核评价机制,或考核评价工作走过场、流于形式,扣20分。',)


  • 编号:1700836488
  • 分类:标准规范
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  • 格式:docx
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