全面更新：完整版员工竞业禁止协议模板

('员工竞业限制合同甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方作为甲方公司的员工，在其任职期间将获得甲方的商业秘密、技术信息和客户资源等敏感信息。为保护甲方的合法权益，避免乙方离职后利用所获知的敏感信息从事竞争活动，甲乙双方同意签订本竞业限制合同。现经双方协商一致，订立如下条款。一、竞业限制范围1.1乙方在本合同约定的竞业限制期限内，不得在甲方所从事的业务领域内直接或间接从事与甲方相竞争的业务。1.2乙方在竞业限制期限内，不得为与甲方有竞争关系的公司、组织或个人提供服务、咨询或担任职务。二、竞业限制期限2.1本合同的竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期______年___月。三、竞业限制地域3.1乙方应在以下地域范围内遵守竞业限制：_______________。四、赔偿金4.1如乙方违反本合同约定的竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币_________元。4.2如乙方违约给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。五、补偿5.1甲方在竞业限制期间，应向乙方支付相应的经济补偿。补偿标准为：离职前乙方最后一个月工资的_____%，每月支付。六、保密义务6.1乙方同意在任职期间及离职后，对于甲方的商业秘密、技术信息、客户资源等保密信息不向第三方披露。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及合同效力等事项适用于____________法律。7.2如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。八、通知8.1本合同项下的通知应以书面形式发送至对方在本合同中指定的地址，除非另有约定。九、附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人（授权代表）：签订日期：签订日期：',)