简约大气商务熔炼企业安全工作述职报告PPT模板

熔炼厂安全述职报告PPT模板Supporterssaythattheeaseofuseofpresentationsoftwarecansavealotoftimeforpeoplewhootherwisewouldhaveusedothertypes.Supporterssaythattheeaseofuse.2029汇报人：办公资源前言QIANYAN告别充满挑战、硕果累累的20XX，我们迎来充满希望、积极进取的20XX。值此新春佳节即将来临之际，我们承载着梦想与希望，在此向过去一年来为关心和支持熔炼厂发展的领导和同仁们表示最衷心的感谢和祝愿，同时也向你们的家人致以最诚挚的敬意和问候！回顾熔炼厂这一年来的安全工作，我们在取得一定成绩的同时，也看到了工作中的不足之处和存在问题。下面，我从二个方面向在座的领导、同仁们述职。主要包括：组织机构建设、层级管理及责任划分、班组安全标准化建设、安全教育、隐患排查和三违查处、危险作业管理、应急演练、环境秩序等内容。主要包括：20XX年度安全管理工作须把握的九个关键环节等内容。32120XX年安全工作述职20XX年安全工作思路目录ContentsPOWER20XX年安全工作述职contentSupporterssaythattheeaseofuseofpresentationsoftwarecansavealotoftimeforpeoplewhootherwisewouldhaveusedothertypesofvisualaid—hand-drawnormechanicallytypesetslides,blackboardsorwhiteboards.120XX年安全工作述职安全生产是关系我厂全体职工安全的大事，是我厂协调健康发展的标志，是公司各级领导对职工利益高度负责的要求。我厂高度重视安全生产工作，时刻以“严明责任、深查隐患、注重细节、整顿到位、长治久安”的理念作为导向时刻坚守生命红线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，作出一系列安全工作部署，推动我厂安全生产工作取得积极进展。生产规模不断扩大，具有高危行业领域特点的各类事故隐患和安全风险交织叠加，本质安全基础薄弱，监管机制和规章制度不够完善等问题依然存在，生产安全事故易发多发，直接危及职工的生产安全。组织机构建设情况熔炼厂现有在岗员工317人（含众邦协力工107人），同时将铜陵万达、河南防腐、中国四冶、昌润、武汉恒威等五家外协单位纳入熔炼厂安全管理中。为实现对安全生产的全面监管，熔炼厂成立了安全小组，现有专职安全员3名，各工序兼职安全管理人员4名，另外各作业班组安排一名现场管理人员共33名为兼职安全员，直接控制现场作业面安全动态，形成一个“横向到边，纵向到底”的五级安全生产监管网络，使安全生产处于受控状态。熔炼厂安全管理组织机构及责任划分图熔炼厂安全管理组织机构及责任划分图班组安全标准化建设情况以安全标准化建立为基础，以本质安全管理为核心，以“零伤害”为目标，全面夯实班组安全基础建设，是实现我厂本质安全的基础。基础不牢，地动山摇。为加速推进班组安全标准化建设进程，打造本质安全型班组。去年来，我们在全厂各班组中大力开展了“月班组安全标准化建设竞赛”活动。通过每日安全员巡查，每周安全检查和每月安全考核，每月对全厂班组进行综合考评，评选出月安全标准化建设优胜班组，在全厂范围内形成了积极向上的氛围，班组安全基础建设整体呈现良好的上升趋势。班组安全标准化建设竞赛均分趋势图1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份基础管理889291939396岗位操作规程888894919095作业现场管理86918894919375808590951001月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份基础管理889291939396岗位操作规程888894919095作业现场管理8691889491937580859095100三级教育个人档案124此项为关键内容，包含人员的基本信息、职业禁忌和紧急联系方式等。安全交底书安全责任书包括厂级、工序级和班组级教育培训内容、培训课时及考核试卷等信息。人员信息登记根据各岗位人员所从事作业内容和作业环境，对其进行安全交底及危险源告知并且存档备案。为增强我厂职工的安全责任感和安全意识，明确各层级的权利和义务，必须签订安全责任书。教育内容及考核试卷3安全教育培训内容安全常识岗位技能环境保护法律法规法律法规教育内容：与安全生产相关的法律、行政法规、部门规章、福建省法规及管理条例等。环境保护教育内容：废气排放、节能减排、环境保护方法及工艺等。岗位技能教育内容：特种设备、临时用电、有限空间作业、高空作业、动火作业及安全操作规程等。安全常识教育内容：消防、防洪防汛、高温中暑、应急救援、交通安全及标准化作业等，例如：个体防护用品正确使用方法。通过多形式、多媒体手段，扎实抓好安全教育把年度教育培训计划分解成《班组月教育计划》，明确规定教育的时间，统筹安排教育的内容，指定具体的授课人员，确实把年度教育计划落到实处，有效地改变了班级安全教育内容无序性、随意性的现状。通过多形式、多媒体手段，扎实抓好安全教育创建熔炼厂微信公众平台，分别以规章制度、安全常识和三违曝光台三个栏目供全厂员工随时查阅和学习，有效地拓展了安全教育培训的平台。通过多形式、多媒体手段，扎实抓好安全教育录制和编辑了《熔炼厂入厂安全告知》、《熔炼厂安全生产十条禁令》、《生命没有假如》等安全生产系列宣传片来作为辅助安全教育手段组织员工观看。通过多形式、多媒体手段，扎实抓好安全教育多形式开展“以考促学”活动。在每月或每个专题学习教育后，通过现场笔试、网络答题等形式，对全厂员工进行安全考试。考试成绩与安全绩效挂勾，有效地促进了员工的学习热情，保证了安全教育的效果。狠抓隐患排查，大力打击三违安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效管理手段，我厂高度重视、积极开展安全生产检查工作，把“深查隐患、整顿到位”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了行之有效的工作方法。狠抓隐患排查，大力打击三违安全组成员分别在每日的上午、下午和夜间十二点后，对生产作业现场及检修作业现场进行巡查，对现场出现的不安全行为进行制止和纠偏，对现场发现的不安全因素提出整改，对检修作业安全措施落实情况进行确认。安全隐患级别及数量一般隐患较大隐患较大隐患共计141项，占总体隐患的7%一般隐患共计1794项，占总体隐患的93%一般隐患较大隐患安全隐患级别及数量设备检修临时用电动火作业有限空间高处作业高处作业共计286项，占总体隐患的25.5%设备检修共计414项，占总体隐患的21.4%有限空间作业共计358项，占总体隐患的18.5%临时用电作业计403项，占总体隐患的20.8%动火作业共计267项，占总体隐患的13.8%设备检修临时用电动火作业有限空间高处作业管理缺陷人的不安全行为物的不安全状态环境因素环境因素共计191项，占总体隐患的9.9%管理缺陷共计407项，占总体隐患的21.0%物的不安全状态共计624项，占总体隐患的32.2%人的不安全行为共计713项，占总体隐患的36.9%安全隐患级别及数量管理缺陷人的不安全行为物的不安全状态环境因素安全检查通报、整改通知和处罚单严密跟踪危险作业各个环节，确保重大作业安全人：加强教育培训，提高安全意识及安全技能。料：所有材料经验收合格后方可投入使用。机：实行设备准入制度，不符合安全性能要求不得进场。加强维修保养及管理工作。环：作业环境不符合要求，不得从事相关作业。作业管控效果良好法：所有工序严格按照安全专项方案进行作业，不得擅自更改作业方案。严密跟踪危险作业各个环节，确保重大作业安全证照不齐，队伍无资质，人员不合格，无专项施工方案，无应急预案、救援措施。将各项规定及措施落实到各层级责任人，明确其职责。工后必须对作业情况进行总结。发现异常，监控量测数据超标，有毒有害气体超标，发生火灾。依据责任分解进行管理和加减分考核，并实施奖惩。安全设施不到位或不合格，没有监护人员，安全交底不清晰。必须撤人实施奖惩工后总结责任分解不准进场不准施工应急救援管理衍生事故次生事故突发事件是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会治安事件。安全生产事故我厂有可能发生：皮带伤害、特种设备事故、触电事故、车辆伤害事故、三大炉事故停电、炉体泄漏、转炉渣倾转事故、LPG泄漏、阳极炉事故停电等事故。综合应急救援预案现场处置方案专项应急救援预案应急物资公安、消防和医院等外援力量应急演练现场现场作业环境改造为更好的为岗位作业人员提供安全有序的作业环境，2016年我厂对作业现场进行全面改造：“人机分离”、“人车分离”、“安全通道设立”。现场作业环境改造存在问题整改措施针对这些问题，首先应加强各操作人员安全知识教育与培训，积极开展安全事故演练，加强员工的应急救援预案的学习，对高处作业、动火作业、有限作业等危险作业要进行班前班组安全教育，对特殊工种及特殊工作区域加强监管力度，不断提高安全生产素质。其实是着力提升安全防范意识，狠抓安全管理工作落实；严格落实“一岗双责”责任制，明确管生产必须管安全，各层级管理人员对分管内容的安全生产活动安全问题进行负责；必须全面改善安全生产基础设施和提高管理水平，提高本质安全度；建立完善安全生产管理体系，坚持厂每周综合检查，发现问题及时整改。第三是加强对外协队伍的管理，强化监管力度；突出重点，专项整治，杜绝重特大事故。1、人员不稳定，流动性大。众邦协力工更替113人次，外协工程队176人次，外来人员242人次，给熔炼厂的安全管理工作带来了极大的压力与不便。2、涉及危险作业多。全年危险作业有1379次，检修作业过程中各种危险一直威胁着我们的安全。3、作业监管存在漏洞。监管人员大多未对作业使用工具进行检查，漠视作业过程中存在的危险因素和违章行为。4、外协队伍人员更换频繁，素质参差不齐，违章行为较多。导致了“1.26”和“2.10”二起伤亡事故的发生。5、工序、班组“一岗双责”无法有效落实到实处，对安全工作事项不主动靠近，导致安全措施、安全事项无法快速、有效的传达或完成。6、员工在长期重复的作业操作过程中渐渐产生麻木心理，往往会忽视身边的安全问题。POWER20XX年安全工作思路contentSupporterssaythattheeaseofuseofpresentationsoftwarecansavealotoftimeforpeoplewhootherwisewouldhaveusedothertypesofvisualaid—hand-drawnormechanicallytypesetslides,blackboardsorwhiteboards.2把握好九个关键点2134把好积分管控关12分安全积分、全员安全管理积分、班级安全标准化建设考评分把好作业监护关建立监护督导群，拍照上传作业证、安全确认、异常情况、工完料尽等履职情况。把好安全培训关专兼职安全员培训、作业监护员培训、特种设备作业人员培训、重大检修任务前培训把好安全责任关五级安全层级管理组织机构、按10/5/3/2/1的比值负连带责任把好安全内业关把好队伍建设关把好隐患排查关把好人员准入关把好文化建设关新入人员面试、剔除不安全的人和工程队、持续规范和推进班前会“六流程”。安全组日巡查制、周安全交叉检查制、违章举报制、持续开展自下而上的安全隐患反馈制。专职安全员队伍、兼职安全员队伍、作业监护员队伍、班组长队伍把安全组内业资料规范、班组“七个盒子”“二个理念”：以人为本、核心竞争力理念；“三大机制”：学习、管理、培训机制；“四种行为”：塑造安全职业行为、规范职岗位操作行为、深化危险预知行为、培育争先创优行为。感谢您下载68素材平台上提供的PPT作品,为了您和办公资源以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!办公资源将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!Royalty-Free)正版受《中国人民共和国著作法》和《世界版权公约》的保护,作品的所有权、版权和著作权归办公资源所有,您下载的是PPT模板素材的使用权.2.不得将办公资源的PPT模板、PPT素材,本身用于再出售,或者出租、出借、转让、分销、发布或者作为礼物供他人使用,不得转授权、出卖、转让本协议或者本协议中的权利.版权声明感谢您的观看Supporterssaythattheeaseofuseofpresentationsoftwarecansavealotoftimeforpeoplewhootherwisewouldhaveusedothertypes.Supporterssaythattheeaseofuse.2029汇报人：办公资源